La Federación de Industria de CCOO alerta del grave deterioro que sufre la industria de Asturias

Mineros Asturianos En La Marcha Negra A Madrid
EUROPA PRESS
Actualizado 27/12/2012 13:40:44 CET

En el último año se han multiplicado los expedientes de regulación de empleo y los despidos por causas objetivas

OVIEDO, 27 Dic. (EUROPA PRESS) -

La Federación de Industria de CCOO de Asturias ha advertido este jueves de la grave situación que atraviesan los diferentes sectores industriales de la región y destaca que en el último año se han multiplicado los expedientes de regulación de empleo, los despidos por causas objetivas, los descuelgues de convenio, así como la modificación de manera unilateral por parte de la dirección de las empresas, de las condiciones de trabajo suscritas en los diferentes convenios colectivos.

Según los datos que maneja la Federación de Industria de CCOO de Asturias en relación a la situación industrial de la región, ninguno de los sectores asentados en el Principado sale indemne del análisis realizado. "Cada vez son más las empresas que con independencia de su tamaño, están aplicando una serie de medidas de carácter oportunista. Lo hacen bajo la cobertura de la reforma laboral, con el consiguiente menoscabo de los derechos laborales de miles de trabajadores" .

Así ha sucedido en empresas como ArcelorMittal, sostiene CCOO, "que ha llegado incluso a condicionar el rearranque de sus instalaciones a la aprobación de determinadas medidas que implicaban una reducción de costes laborales, que en prácticamente su totalidad recaen sobre los trabajadores en temas como la regulación de la jornada o directamente la reducción de sus salarios".

Similar ha sido la actitud mantenida por la industria auxiliar, "si bien la presión sindical que se ha ejercido ha dado al traste con el intento de recortar las condiciones pactadas con los trabajadores", apuntan desde CCOO.

La Federación de Industria de CCOO valora "muy negativamente" que, tras este paso dado por la multinacional siderúrgica, otras muchas, como tal parece ser el caso de Alcoa-Inespal en Avilés, "pretendan subirse al carro de recuperar el margen de beneficios a costa de empeorar las condiciones laborales y salariales de sus trabajadores".

CCOO señala que "si cabe, en este caso concreto, la pretensión de la multinacional del aluminio es mucho más sangrante ya que, hace apenas dos meses y gracias a la presión de los trabajadores a través de sus organizaciones y del conjunto de la sociedad asturiana, ante las diferentes administraciones, se ha conseguido una tarifa eléctrica que le permitirá mantener la actividad en unas condiciones beneficiosas".

SECTOR NAVAL

El sector naval, pese a que apunta una vuelta a la actividad de cierta importancia en las instalaciones de Juliana, para CCOO, sigue teniendo pendiente con los trabajadores de la antigua Naval Gijón su recolocación, tal y como se recoge en los acuerdos suscritos entre PYMAR y las diferentes administraciones, tanto locales como regionales y estatales. Desde la Federación de Industria de CCOO exigimos la inmediata recolocación de estos trabajadores.

El grupo Duro Felguera, por su parte, continúa avanzando en el proceso de deslocalización de la actividad productiva y profundizando en la realización de las obras contratadas fuera de nuestro país. "Es fundamental que empresas como esta, que dicen ser netamente asturianas, hagan una apuesta decidida por su continuidad en nuestra región", señala el sindicato.

Por otra parte, empresas como Suzuki, que decide su deslocalización y desmantelamiento en Gijón, después de cuatro años de sucesivos Expedientes de Regulación de Empleo, "son un ejemplo vergonzoso de la falta de compromiso hacia sus trabajadores y hacia la sociedad asturiana en general". En este sentido, "reclamamos a la dirección de la multinacional nipona que retome el dialogo de cara a establecer unas condiciones dignas que permitan a la totalidad de la plantilla superar este lamentable trance".

Por otro lado, CCOO advierte de que en las pequeñas y medianas empresas se siguen multiplicando los Expedientes de Regulación de Empleo y los despidos por causas objetivas, "consecuencia una vez más de la Reforma Laboral". Desde la Federación de Industria quieren denunciar el "carácter oportunista" de estas medidas, que se ceban con los trabajadores de las PYMES, parte fundamental del tejido industrial asturiano.

MINERÍA

Mención especial merece la situación de la minería en Asturias. Tal y como apuntó la Federación de Industria de CCOO al inicio del conflicto minero a mediados de 2012, el recorte de las ayudas a la explotación durante este año ha traído consigo la pérdida de empleos tanto en el ámbito público como en el privado.

"Las primeras víctimas de esta errónea política han sido por una parte, los trabajadores de las contratas de Hunosa, y por otra los trabajadores de las explotaciones privadas. En ambos casos se han destruido empleos o se han aplicado sustanciales recortes de salarios, de hasta el 50 por ciento en el caso de las empresas del grupo Victorino Alonso".

CCOO sostiene que el Ministerio de Industria, a fecha de hoy, sigue sin mantener ningún tipo de contacto con esta organización sindical de cara a establecer la mesa negociadora de un Plan General de la Minería. Instamos y exigimos que de manera inmediata se convoque a las partes implicadas para avanzar en medidas que permitan el futuro estable de la actividad minera.

Desde la Federación de Industria de CCOO de Asturias consideran "un gravísimo error y una falta absoluta de visión acerca de la situación real de la minería el mantenimiento de esta situación de incertidumbre o, todavía más grave, que se albergue la pretensión o se tengan tentaciones de aprobar alguna medida de este tipo sin haber establecido un consenso con los interlocutores sindicales".

Ante este escenario la Federación de Industria de CCOO de Asturias demanda al gobierno regional la elaboración urgente de un Plan Industrial que se traduzca en una apuesta decidida por el mantenimiento de la actividad industrial en nuestra comunidad autónoma. Entendemos que la industria asturiana y los sectores que la conforman son y deben seguir siendo la base de nuestra economía, como garantía de empleo de calidad y con derechos.

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