El Pleno aprueba reducir un 8% el sueldo de la alcaldesa y un 7% el del resto de la corporación

 

El Pleno aprueba reducir un 8% el sueldo de la alcaldesa y un 7% el del resto de la corporación

Pilar Varela
EP
Actualizado 17/06/2010 19:33:03 CET

AVILÉS/OVIEDO, 17 Jun. (EUROPA PRESS) -

El pleno del Ayuntamiento de Avilés aprobó hoy por mayoría (votos favorables del PSOE, IU, PP y ASIA; y la abstención de No Adscritos) la propuesta sobre Régimen de retribuciones e indemnizaciones a miembros de la Corporación. Esta medida reduce el sueldo de la alcaldesa en un 8 por ciento y un 7 por ciento el del resto de la corporación.

El pleno aprobó una reducción, con efectos de 1 de junio de 2010, de un 8 por ciento, sobre las retribuciones que se venían percibiendo hasta el 31 de mayo, por la titular de la Alcaldía en los términos establecidos en el Presupuesto Municipal para el año 2010.

Aprobaron una reducción de un 7 por ciento, con efectos de 1 de junio de 2010, sobre las retribuciones que se venían percibiendo hasta el 31 de mayo, por los miembros de la Corporación.

En esta propuesta también se aprobó una reducción de un 5 por ciento, con efectos de 1 de junio de 2010, sobre las dotaciones económicas que los Grupos Políticos y los Concejales No Adscritos, venían percibiendo hasta el 31 de mayo de 2010.

Y la aprobación de una reducción de 5 por ciento, con efectos de 1 de junio de 2010, a las cantidades que en concepto de indemnización por la concurrencia efectiva a las sesiones de los órganos colegiados de los que formen parte en los términos establecidos Presupuesto Municipal para el año 2010.

CONSEJO MUNICIPAL DE INFANCIA Y ADOLESCENCIA

Por otra parte, el Ayuntamiento aprobó por unanimidad la Creación del Consejo Municipal de Infancia y Adolescencia. Pretende constituirse como un espacio que facilite la coordinación entre las administraciones implicadas en el bienestar de los menores, a la vez que contribuya a la participación activa de la iniciativa social y al establecimiento de cauces de participación de los propios menores, con objeto de conocer sus intereses y necesidades.

Ello supone crear un espacio de confluencia para propiciar el análisis, el debate y las propuestas de actuaciones orientadas a la mejora permanente de la calidad de vida de la infancia y la adolescencia en el concejo, procurando igualmente la eficiencia y calidad de los distintos servicios.

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