La nueva Lanzadera de Empleo inicia su andadura con una veintena de participantes

Comienzo de la segunda lanzadera de empleo de Laredo
AYUNTAMIENTO
Publicado 07/04/2015 16:46:00CET

LAREDO, 7 Abr. (EUROPA PRESS) -

La segunda Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario de Laredo ha iniciado este martes su andadura con una veintena de participantes que trabajarán de la mano de la coordinadora-coach Inma Amo para mejorar sus oportunidades de empleabilidad.

La principal novedad de este programa, realizado en colaboración con el Servicio Cántabro de Empleo, reside en que son los propios desempleados quienes protagonizan su proceso de búsqueda de empleo.

Para ello forman un equipo que, de manera voluntaria, mediante la cooperación y la ayuda mutua, interactúa generando estrategias y sinergias entre sus componentes, compartiendo información y experiencias que favorecen de manera positiva sus posibilidades de búsqueda de empleo y el desarrollo de proyectos propios de autoempleo.

La presentación ha contado con la participación del alcalde de Laredo, Ángel Vega, que ha acudido al Centro Integrado de Servicio a las Empresas (CISE) acompañado de la concejala de Empleo, Promoción Económica y Comercio, Magdalena Gómez, y de la directora de Agencia de Desarrollo Local, Begoña Plaza, informa el Ayuntamiento en nota de prensa.

En su intervención, Vega ha animado a los integrantes de la lanzadera a "perseverar y mantener elevado el ánimo, porque un porcentaje altísimo del éxito reside en la actitud que adoptéis tanto a nivel individual como a nivel de grupo". Tras resaltar el positivo balance de experiencias anteriores, les ha deseado suerte y les ha recomendado "que os dejéis asesorar por las personas profesionales que coordinan el proyecto, cuya misión es ayudaros a sacar lo mejor de vosotros mismos".

Por delante se abren nueves meses en los que se desarrollará este proyecto multidisciplinar a través del que la coordinará acompañará a las personas desempleadas en el día a día de su búsqueda de empleo. El profesional les ayuda a identificar y atender sus peticiones y necesidades, facilitándoles herramientas, recursos y oportunidades profesionales que puedan ser de interés y encajen con sus expectativas.

En las lanzaderas participan personas desempleadas inscritas en el Servicio Cántabro de Empleo con mucha motivación, que quieren aprender o mejorar sus capacidades profesionales e incrementar sus posibilidades de inserción en el mercado laboral. La participación es voluntaria pero conlleva un compromiso de colaboración activa y solidaria durante los nueve meses, siendo necesario acudir a las sesiones presenciales y grupales requeridas por el coordinador-coach.

En el arranque, la coach Inma Amo ha repasado alguna de las claves del proyecto. En este sentido ha destacado que no es un curso, no hay profesores ni alumnos, lo que hay son participantes. "Y no hay parados, sino que hay desempleados activos, que es muy diferente", ha destacado.

En su intervención, ha comparado la lanzadera con una "trainera" en la que van todos a bordo, con el coach como patrón, con la intención de formar equipo y optimizar todas sus posibilidades de retornar al mercado laboral.

Entre los pilares en que se asienta está el desarrollo de la inteligencia emocional, el trabajo en equipo, la metodología del coaching individual y grupal, la búsqueda activa e intermediación laboral, el fomento del emprendimiento, y la organización de eventos "para que la gente sepa que estamos aquí. Los protagonistas sois vosotros", ha subrayado.

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