La variación salarial media pactada en convenio se sitúa en el 0,84% en Cantabria

Trabajador
EUROPA PRESS/MINISTERIO
Publicado 10/05/2016 14:15:37CET

SANTANDER, 10 May. (EUROPA PRESS) -

La variación salarial media pactada para los convenios con efectos económicos conocidos y registrados hasta el 31 de abril en Cantabria asciende al 0,84%, la misma que en marzo. Este incremento se sitúa en el 0,68% para los convenios de empresas y en el 0,85 para el ámbito superior a la empresa.

Según los datos provisionales que recoge el Instituto Cántabro de Estadística (ICANE) procedentes del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, el número de convenios colectivos con efectos económicos registrados hasta el 31 de abril ascendió a 31, que tienen efectos sobre 35.217 trabajadores.

Del total de convenios con efectos económicos conocidos y registrados hasta abril en Cantabria, el 83,8 son de empresa (26), aunque solo afectan al 5,5% del total de trabajadores (1.962). El 16,1% restante corresponde a convenios de ámbito superior al empresarial, pero integran al 94,4% de los trabajadores.

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