Administración y sindicatos buscarán un "acuerdo marco" sobre condiciones de trabajo de funcionarios

Actualizado 22/09/2015 13:59:44 CET

Habrá una sectorial el 25 de septiembre para abordar este asunto

SANTANDER, 22 Sep. (EUROPA PRESS) -

La Consejería de Presidencia y Justicia pretende formalizar un "acuerdo marco" entre el Gobierno regional y los sindicatos sobre mejora de las condiciones de los empleados públicos y de la calidad de los servicios de la Administración General de la comunidad, un asunto que se abordará en la Mesa Sectorial de Administración Pública.

Así lo ha anunciado este martes el consejero de Presidencia y Justicia, Rafael de la Sierra, en su comparecencia en el Parlamento de Cantabria, en la que ha asegurado que lo que se pretende es "recuperar" para estos empleados públicos los "derechos perdidos", a su juicio, en la pasada legislatura.

Algunas líneas de este acuerdo marco Administración-sindicatos son la elaboración de una nueva Ley de la Función Pública que prevea un nuevo modelo de carrera profesional; la aprobación de un nuevo convenio colectivo para el personal laboral; la negociación de las bases de los concursos de méritos y la realización de los mismos; la "reposición de derecho"; la revisión del acuerdo vigente sobre derechos sindicales; la oferta anual de empleo público, con convocatorias de promoción interna.

Además, se negociarán los criterios para otrogar Comisiones de Servicios de acuerdo con los principios de publicidad, mérito, capacidad, transparencia y objetividad.

Por otra parte, ha anunciado la creación en el Gobierno de Cantabria de una Unidad de Cobro de las Costas Procesales ya que, según ha señalado, hay pendientes de cobro "más de 400.000 euros" por este concepto sin que se haya emitido en toda la legislatura anterior ningún documento de apremio.