Las afiliadas de USO amenazan con reclamar en los tribunales la nulidad del congreso por discriminación

Actualizado 25/01/2012 15:50:07 CET

TORRELAVEGA, 25 Ene. (EUROPA PRESS) -

Las afiliadas a USO que han denunciando discriminación en el sindicato han ofrecido este miércoles una nueva rueda de prensa en la que han afirmado que están dispuestas a llegar a los tribunales para reclamar la nulidad del congreso por discriminación de género en la elección de los 18 delegados que representarán a los afiliados en el 7º Congreso Regional.

Al mismo tiempo, han pedido la dimisión de toda la Ejecutiva Comarcal de Saja Besaya por considerar que "de ninguna manera nos representa", y han pedido a Mercedes Martínez que reconsidere su presentación como candidata a la Secretaria Regional "y que lo haga por dignidad personal, después de las declaraciones de prensa y comportamiento de quienes parece ser sus valedores reconociendo que la apoyan porque al "ser mujer es manejable y pueden controlarla", han afirmado.

Este colectivo de 100 mujeres ha denunciado que a menos de 48 horas para que se celebre el 7º Congreso Regional de USO Cantabria, todavía la Comisión de Organización no ha resuelto su impugnación por discriminación de género.

Asimismo, critica la "falta de interés" del secretario general de USO en Cantabria, Miguel Ángel González Colsa, que "lejos de haberse interesado por nuestra denuncia ha mentido en ruedas de prensa, dando datos falsos y descalificándonos, acusándonos de ser manipuladas".

También han arremetido contra el secretario de Torrelavega, Justino Sánchez Gil, de quien dicen que, "utilizando la técnica del avestruz, amparándose en Miguel, ha tapado su decisión discriminatoria sin ningún tipo de argumento legal y mucho menos de actuaciones democráticas".

Lamentan que González Colsa, "lejos de integrar -como último servicio al sindicato y a los afiliados- ha provocado una brecha importante entre nosotros que nos obliga a hacer extensiva esta denuncia ante la generalidad de mujeres y hombres afiliados al sindicato".

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