Amica opta a Galardón de Buenas Prácticas de Agencia Europea de Seguridad en Trabajo por su prevención de siniestralidad

 

Amica opta a Galardón de Buenas Prácticas de Agencia Europea de Seguridad en Trabajo por su prevención de siniestralidad

Visita a un centro de empleo de Amica
AMICA
Actualizado 27/11/2012 19:41:04 CET

Desarrolla un plan de actuación sobre factores críticos de generación de accidentes en el trabajo con "resultados espectaculares"

SANTANDER, 27 Nov. (EUROPA PRESS) -

La asociación de discapacitados Amica opta al Galardón a las Buenas Prácticas 2013 que concede la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) por su modelo de prevención de la siniestralidad.

Amica ha presentado este martes en el Centro Entorno, situado en el polígono de la Candina, el plan para actuar sobre factores críticos de generación de accidentes que está aplicando en dicho centro, con "resultados espectaculares", según los ha calificado la propia asociación.

Según ha señalado, la eficacia de las medidas implantadas ha producido una reducción de la siniestralidad de "más de un 50 por ciento" y la tendencia se mantiene en 2012 a 15 de noviembre.

En base a lo reflejado por los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, en los centros especiales de empleo de Amica, en los que más del 65 por ciento de los trabajadores son personas con discapacidad, la siniestralidad es "tres veces menor que la media registrada en las empresas de su sector de actividad".

Además, Amica está adherida al proyecto 'Objetivo Cero Accidentes de Trabajo' en Cantabria y cuenta con la ayuda y colaboración del Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en Trabajo (ICASST).

El acto en que ha presentado el plan ha contado con la presencia de la directora del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, Dolores Limón, y la consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Cristina Mazas, quien ha subrayado el apoyo "firme" y "decidido" que, según ha dicho, presta el Gobierno regional a los centros especiales de empleo.

A su juicio, estos realizan un "excepcional" trabajo y forman parte de la "columna vertebral" del Estado de Bienestar. "Con su desempeño y profesionalidad confirman lo que es una evidencia: la integración de las personas con algún tipo de discapacidad es posible si existen proyectos detrás como el de AMICA", ha señalado Mazas, según ha informado en un comunicado el Ejecutivo regional.

Por su parte, Limón ha enfatizado que, entre los distintos proyectos que se han presentado en España a la XI Edición de los Galardones a las Buenas Prácticas que concede la EU-OSHA, el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo ha querido dar a conocer el proyecto que AMICA está desarrollando.

A su juicio, para ello existe un "doble motivo" pues representa un modelo de gestión en materia preventiva "basado en el liderazgo y en la participación" y es un "magnífico ejemplo" de integración laboral a través de la adaptación de los puestos de trabajo a las capacidades de los trabajadores.

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