Cantabria es la comunidad con mayor porcentaje de jóvenes inactivos laboralmente, un 51%

 

Cantabria es la comunidad con mayor porcentaje de jóvenes inactivos laboralmente, un 51%

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Actualizado 11/08/2017 11:16:43 CET

Sólo un 35% de los menores de 30 años cántabros tiene un empleo y únicamente un 19% está emancipado

SANTANDER, 11 Ago. (EUROPA PRESS) -

Un 35% de los jóvenes en edad de trabajar menores de 30 años tiene un empleo en Cantabria, en concreto 25.218 de un total de 70.404, y apenas un 19% (13.442) está emancipado del hogar de sus progenitores, ya sea en una vivienda en propiedad o en alquiler, según un informe difundido hoy por la Organización Juvenil (Ojuca) de UGT en Cantabria con motivo de la conmemoración del Día Internacional de la Juventud, el 12 de agosto.

En un comunicado, el sindicato ha precisado en que de los algo más de 70.400 jóvenes menores de 30 años en edad de trabajar (a partir de los 16 años) registrados al término de 2016 en Cantabria, un 35% tenía un empleo, más del 19% (9.177) estaba en el paro y un 51% (36.009) eran inactivos laborales, el mayor porcentaje de todas las autonomías españolas.

El informe de UGT, elaborado con estadísticas oficiales del Instituto Nacional de Estadística (INE) y del Observatorio de Emancipación del Consejo de la Juventud, ha destacado el "significativo descenso" de casi un 28% de la población joven de Cantabria desde el inicio de crisis con una pérdida de más de la mitad de los empleos que se registraban en el año 2008 en estas edades.

Así, entre los años 2008 y 2016, la población menor de 30 años en edad de trabajar se ha reducido en Cantabria en más de 27.000 jóvenes (de 97.419 a 70.404), casi el mismo número de ellos que han perdido su empleo desde entonces (-27.106), mientras que por el contrario el paro ha crecido en estas edades por encima del 19%, con 1.493 desempleados más (de 7.684 a 9.177).

A ello se une la pérdida de población y de ocupados registrada en Cantabria en el mismo período entre los jóvenes con una edad comprendida entre los 30 y los 34 años, cuyo número ha disminuido casi un 30%, con 14.803 menos (de 49.481 a 34.678), de los que más de un 80% (-12.166) tenía un empleo.

E n España, la evolución de la juventud es similar a la de Cantabria, aunque con pérdidas menos acusadas de población (-21%) y de empleos (-47%), que no evitan que la tasa de emancipación o el porcentaje de los que residen en su propia vivienda sea apenas cuatro décimas superior al de la región, 19,5% (1.269.929 jóvenes emancipados de un total de 6.495.949).

EMANCIPACIÓN CASI INACCESIBLE

La tasa de emancipación juvenil del 19,1% registrada en Cantabria a finales del año pasado es la más alta de los cuatro últimos años, aunque, según ha puntualizado el secretario de Empleo de la Organización Juvenil de UGT en Cantabria, Iván Gómez, "
desde 2012 Cantabria ya registraba una de las tasas de emancipación más bajas del país y el actual incremento "no es porque el número de jóvenes emancipados aumente, sino porque baja, y mucho, la población de estas edades sobre la que se calcula la tasa".

Gómez ha puesto como ejemplo que en el año 2014 Cantabria registró la tasa de emancipación juvenil más baja de toda España, un 17,7%, pero había más jóvenes emancipados que ahora (casi 15.000) porque también la población en estas edades superaba las 75.000 personas, no las 70.000 que se contabilizan en la actualidad.

El informe de UGT aclara al respecto que justo antes de la crisis económica más de la mitad de los jóvenes menores de 30 años tenía un empleo en la región (52.324 de un total de 97.419) y casi uno de cada cuatro (23,5%) estaba emancipado y residía en su propia vivienda ya fuera en propiedad o en alquiler.

"Desde entonces, el precio de la vivienda media en Cantabria ha disminuido casi un 30% (de 207.620 a 145.760 euros), pero ahora hay muchos menos jóvenes con un empleo y un salario aptos para acceder a la vivienda y, además, sufren como en ninguna otra edad un proceso de precariedad laboral que no ha cesado de crecer en los últimos años", ha explicado Gómez.

Un 64% de los menores de 30 años no tiene empleo ni salario en Cantabria porque son inactivos o están en el desempleo pero "menos de la mitad de los que sí tienen un empleo acceden a una vivienda porque simplemente es casi inaccesible con sus salarios actuales y con casi un 40% de empleos a tiempo parcial", ha sostenido.

MÁS DE UN 58% DEL SALARIO PARA VIVIENDA

El informe de UGT aclara que, según el INE, el salario medio neto de un joven de entre 16 y 30 años era al término del año pasado de 10.632 euros, menos de la mitad de la media salarial regional (21.587 euros) y un 13% menos que el registrado en la misma edad en el año 2008 (12.261 euros netos anuales).

Con este nivel salarial, un joven en edad de trabajar menor de 30 años tendría que destinar más de un 58% de su salario para poder disponer de un hogar propio, en concreto un 58,6% para uno en propiedad y un 58,3% para uno en alquiler, según el último Observatorio de Emancipación del Consejo de la Juventud de España, que intercala información estadística de distintos ministerios del Gobierno español.

Es más, con los niveles salariales actuales, un joven de entre 16 y 29 años con un empleo tendría que cuadruplicar su sueldo en Cantabria para poder sufragar la entrada inicial media para la compra de una vivienda (43.728 euros según el Ministerio de la Vivienda) y de una superficie de poco más de 50 metros cuadrados.

"Es evidente que en España, y en especial en Cantabria, la situación actual de la juventud implica políticas y acciones muy concretas para aumentar su presencia en el mercado laboral y en condiciones mucho mejores que las actuales", ha dicho Iván Gómez.

Por ello, para él "no es de extrañar que Cantabria haya perdido en los últimos ocho años una cuarta parte de sus jóvenes de menos de 35 años y no sólo porque haya un problema de relevo generacional y de envejecimiento de la población, sino porque un 20% de ellos ha emigrado a otros países o a otras comunidades autónomas".

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