SANTANDER, 2 Ago. (EUROPA PRESS) -
El número de parados registrados en las oficinas de empleo bajó en 2.479 personas en julio en Cantabria, lo que supone un -5,89% menos que en junio, el mayor descenso por comunidades y casi el triple de lo que cayó el desempleo de media en España (-2,2%).
Además, el paro se recortó en 3.036 personas en relación a julio de 2015, una bajada del -7,12%, en este caso inferior a la media que fue del -8,98%.
De este modo, Cantabria cuenta con 39.579 desempleados en julio, ha informado este martes el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, cuyos datos revelan que Cantabria parecer haber salido de la senda de crecimiento interanual del paro que siguió en los cuatro primeros meses del año y que ya se rompió en junio.
En España, el número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) bajó en julio hasta 3.683.061 personas, su menor nivel desde agosto de 2009, después de experimentar un descenso de 83.993 desempleados respecto al mes anterior (-2,2%), su mayor recorte en un mes de julio desde 1997.
El paro logró bajar en mayo de los 4 millones de desempleados por primera vez desde agosto de 2010. Ahora, con el descenso logrado en julio, se sitúa en niveles de hace siete años.
En Cantabria, el paro se recortó en julio en todos los sectores encabezados por servicios con 1.859 desempleados menos, industria (-209), construcción (-204) y agricultura (-27), así como el colectivo sin empleo anterior, que se redujo en 180 personas.
Pese a ello, el sector servicios sigue aglutinando a casi siete de cada diez demandantes de empleo en la región al sumar esta actividad económica 27.333 parados, seguido muy de lejos de la construcción (con 4.780 desempleados), la industria (3.375), el colectivo sin empleo anterior (3.484), y la agricultura (607).
Más de la mitad de las personas apuntadas al paro en Cantabria en el séptimo mes del año eran mujeres, 20.534 frente a 19.045 hombres, y el grueso del total tenían más de 25 años (36.995 respecto a 2.584 menores de dicha edad). Entre el primer grupo, los mayores de 25 años, eran más numerosas las mujeres (19.350 frente a 17.645 hombres), mientras que en el segundo (los menores de 25) eran mayoría los hombres (1.400 respecto a 1.184).
EXTRANJEROS
Del total de parados apuntados a las oficinas del antiguo Inem en julio en Cantabria 3.339 eran extranjeros, lo que supone 314 menos que en junio, un -8,6% de descenso, el mayor por comunidades y más del doble que la media, que bajó un -3,8%.
Además, si se compara con igual mes de 2015, el desempleo entre este colectivo se recortó en la región un -12,2% (-9,9% en España), al contabilizarse 466 inmigrantes menos sin trabajo.
La mayor parte de los extranjeros que buscaban trabajo en Cantabria son de países extracomunitarios, 2.246, frente a 1.093 que proceden de estados europeos.
Y el grueso de todos ellos quiere encontrar empleo en el sector servicios (1.985), seguido de la construcción (474), la industria (148) y la agricultura (139). Además, 593 de los inmigrantes parados en la región no han tenido trabajo con anterioridad.
CONTRATOS
El descenso mensual del paro en julio en Cantabria se acompañó del incremento de la contratación ya que durante el mes pasado se rubricaron en la región 24.140 contratos, 456 más que en junio, lo que se traduce en una subida del 1,9%, la cuarta más alta frente a una media nacional en la que los contratos cayeron un -5,4%.
Sin embargo, en términos interanuales, en Cantabria se rubricaron 922 contratos menos, lo que equivale a un descenso del -3,6%, cuando en España la contratación se incrementó un 1,1% en relación a julio de 2015.
De los 24.140 contratos rubricados en julio, el 5,3% fueron indefinidos (1.297) mientras que el resto, el 94,6% (22.843) tuvieron carácter temporal.
Así, los contratos indefinidos han caído un -9,7% en relación a junio (-7,4% de media), con 140 menos pero han aumentado un 4,3% en términos interanuales (54 más), el menor incremento de las comunidades que crecieron tras el de País Vasco (0,08%) y frente a un crecimiento del 10,9% en el conjunto nacional.
Por su parte, los contratos temporales han crecido un 2,6% respecto a junio (la media ha caído un -5,2%), con 596 más, pero ha caído un -4,1% en relación con julio de 2015, con 976 contratos menos. En España se registró un ligero repunte del 0,42%.
