Cantabria recibirá este año 26 millones para políticas activas de empleo

Juan José Sota, consejero de Economía de Cantabria
GOBIERNO
Publicado 11/04/2017 16:24:28CET

Sota destaca el incremento de los fondos al alcanzar la región "el quinto mejor índice" de las CCAA en la evaluación del Plan de Políticas de Empleo

SANTANDER, 11 Abr. (EUROPA PRESS) -

Cantabria recibirá este año algo más de 26 millones (26.000.746 euros) para políticas activas de empleo, tras el reparto de fondos estatales destinados a las comunidades autónomas para este fin.

Esa cuantía supone para la región un aumento del 6,5% en relación al pasado ejercicio, al percibir ahora 1,6 millones más que los 24,4 consignados en 2016.

La distribución se ha acordado este martes en la LXIV Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales, celebrada en Madrid, en la que se han repartido 1.893,3 millones, un 5% más en términos interanuales.

En la reunión ha participado el consejero de Economía, Hacienda y Empleo, Juan José Sota, quien ha achacado el incremento de fondos de la región "buen resultado obtenido" en la evaluación del Plan Anual de Política de Empleo (PAPE), al haber alcanzado Cantabria "el quinto mejor índice" de entre todas las comunidades autónomas.

Acompañado por el director general del Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN), José Manuel Callejo, Sota ha añadido que esto ha sido posible gracias a la "reorientación" de los diferentes programas de fomento del empleo dirigidos a los colectivos de personas con mayores dificultades para el acceso a un trabajo, en especial los jóvenes y los parados de larga duración, que es objetivo "prioritario" en estos momentos.

"La recuperación de la oferta formativa a finales de 2015 ha incidido positivamente en la evaluación obtenida por la Comunidad Autónoma, al reponerse los planes de formación para personas ocupadas y reforzar la formación dirigida a personas desempleadas, vinculándola a la obtención de certificados de profesionalidad", ha remarcado Sota.

En la LXIV Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales, que ha contado con la presencia de la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, y representantes de todas la comunidades, también se ha tratado la situación del Sistema Nacional de Garantía Juvenil en España.

El consejero cántabro ha señalado que el sistema "aún no ha conseguido desarrollarse plenamente, debido al bajo nivel de inscripciones de jóvenes" y ha recordado que la reforma aprobada por el ministerio el pasado mes de diciembre para ceder la Garantía Juvenil a las comunidades autónomas ha llegado con "dos años de retraso" y ahora -ha continuado- hay que "flexibilizar" los requisitos de acceso, posibilitando la inscripción a través de las oficinas de empleo, algo que "siempre" han reivindicado Cantabria.

OTROS TEMAS

En otro orden de cosas, la Conferencia Sectorial ha sido informada del planteamiento de la nueva estrategia española de activación para el empleo y del Plan Anual de Política de Empleo 2017, cuyos trabajos darán comienzo en breve.

Finalmente, se ha abordado con los responsables autonómicos el proyecto de la tarjeta social, que será de carácter universal, compromiso unánime de la Conferencia de Presidentes del pasado mes de enero, para desarrollar su implantación.

Con este fin se ha creado un grupo de trabajo entre el Gobierno de España, las Comunidades Autónomas y la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) para diseñar el modelo a seguir del documento.

La tarjeta social servirá para ofrecer una mayor transparencia a los programas sociales gestionados por las distintas administraciones públicas y mejorará la eficiencia y la coordinación para llevar a cabo una política social con el objetivo de evitar situaciones de vulnerabilidad.

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