Cantabria registra una tasa de movilidad laboral inferior a la media

 

Cantabria registra una tasa de movilidad laboral inferior a la media

Actualizado 22/08/2016 12:06:20 CET

Salen 5.000 contratos más de los que entran

SANTANDER, 21 Ago. (EUROPA PRESS) -

Cantabria registra una tasa de movilidad geográfica de trabajadores del 9,4%, casi cuatro puntos menos que la media nacional (13,2%), y presenta un saldo negativo de 5.060 contratos -la diferencia entre los que salen (8.926) y los que entran a la comunidad autónoma (3.866)-.

Se considera movilidad geográfica cuando no coincide el domicilio del trabajador con el del puesto de trabajo, y en el segundo trimestre afecta a un total de 61.754 contratos, según datos del Observatorio de las Ocupaciones del SEPE, recogidos por Europa Press.

Por sectores, la mayor tasa de movilidad se registra en agricultura y pesca, con un 30,6% y un saldo negativo de 270 contratos (salen 322 y entran 52).

La construcción tiene una movilidad del 19,9% y un saldo negativo de 468 contratos (salen 790 y entran 322); mientras que el sector servicios presenta una tasa del 8,94% y el mayor saldo negativo, con 3.133 contratos menos que entran (3.055) de los que salen (6.188). Por su parte, la industria registra la menor tasa de movilidad, un 7,9%, y un saldo negativo de 1.189 contratos (1.626 salen y 437 entran).

Desde el Observatorio de las Ocupaciones se destaca que a pesar del importante volumen de contratos que participan de la movilidad, el 13,2% durante el segundo trimestre, la movilidad geográfica junto a la movilidad ocupacional/funcional "sigue siendo una de las causas que se consideran ayudan a que siga habiendo oferta de empleo insatisfecha, eso sí con un complejo entramado de factores que intervienen y que pueden ir desde cuestiones de arraigo a política de vivienda".

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