El salario medio de las mujeres fue el quinto más bajo por comunidades y el de los hombres, el que más se incrementó
SANTANDER, 28 Oct. (EUROPA PRESS) -
El salario bruto medio anual en Cantabria en 2014 fue de 21.199,83 euros, lo que supone una subida del 5,7% respecto al año 2013, la segunda más importante por comunidades tras la de La Rioja (6,4%) y cinco puntos superior al incremento medio, que fue del 0,7%.
Así se recoge en la Encuesta de Estructura Salarial cuyos resultados definitivos publica este viernes el Instituto Nacional de Estadística (INE).
La estadística refleja que el salario en Cantabria es 1.659 euros inferior al medio de España, situado en 22.858 euros, y el noveno más bajo por comunidades.
Además, la brecha salarial por sexos se ha incrementado en Cantabria de 6.682 euros en 2013 a 7.017 en 2014, correspondientes a lo que ganan más de media los hombres que las mujeres en esta comunidad.
En este sentido, los salarios de los hombres subieron un 6,3% en 2014 respecto al año anterior, el mayor incremento por comunidades y muy superior al medio (0,2%), mientras que los de las mujeres crecieron un 5,7%, también la subida más destacada aunque por detrás de La Rioja (6,4%).
Sin embargo, con 17.668,55 euros, las mujeres de Cantabria tienen el quinto salario más bajo de España, mientras los hombres, con 24.685 euros, tienen el octavo de mayor cuantía. Pese a ello, en ambas categorías, el salario en Cantabria está por debajo de la media, 2.076 euros en el caso de las mujeres, y 1.042 euros en el de los hombres.
Así, el salario medio que cobraron las mujeres en Cantabria en 2014 solo fue superior al que percibieron en Valencia (17.511), Murcia (17.500), Andalucía (17.478 euros) y Extremadura (17.413).
Mientras, el salario de los hombres se sitúa como el octavo más alto tras los de La Rioja (24.814 euros) Aragón (25.118), Asturias (25.322), Cataluña (27.447), Navarra (28.659), Madrid (29.734) y País Vasco (31.271 euros).
Por sectores, donde más se cobra en Cantabria es en industria, una media de 27.567 euros, seguido de la construcción, con 21.649 euros, y los servicios, con 19.514 euros.
Los hombres en Cantabria cobran más en la industria, con una media de 28.905 euros, seguida de la construcción, con 22.387 euros, y servicios, 22.932 euros.
Las mujeres cobran en la industria unos 22.694 euros, y unos 17.203 en los servicios. No hay datos para la construcción por su bajo número muestral.
En cuanto al tipo de contrato, los de duración indefinida tienen un importe medio de 22.931 euros en Cantabria (27.006 para los hombres y 18.720 para las mujeres) y los de duración determinada de 14.835 euros (15.746 para los hombres y 13.976 para las mujeres).
