Cantabria suma en los cinco primeros meses de este año más regulaciones de empleo que en todo 2008, según UGT

Actualizado 20/06/2009 13:55:25 CET

De enero a mayo los EREs se han multiplicado por 10 y los trabajadores afectados por 30 en relación al mismo periodo de 2008

SANTANDER, 20 Jun. (EUROPA PRESS) -

Cantabria registra en los cinco primeros meses de 2009 más expedientes de regulación de empleo (EREs) y trabajadores afectados que todos los contabilizados el año pasado, según estadísticas oficiales de la Dirección General de Trabajo del Gobierno regional facilitadas hoy por UGT.

Según la información difundida por la Secretaría de Acción Sindical de UGT, entre enero y mayo de este año se han registrado un total de 189 expedientes de regulación de empleo, 30 más que los 159 de todo el ejercicio de 2008, con un balance total de trabajadores afectados de 5.474, 514 más que entre enero y diciembre del año pasado.

Si se comparan estas estadísticas de los cinco primeros meses de 2009 con el mismo periodo de 2008, los expedientes de regulación de empleo se han multiplicado por más de 10 y por más de 30 el número de trabajadores regulados, ya que entre enero y mayo del año pasado se contabilizaron únicamente 17 expedientes para 155 trabajadores.

UGT precisó que el 75% de los EREs aprobados en 2009 fueron de suspensión temporal de empleo, en concreto 142, mientras que algo más de un 15% (29) correspondieron a reducciones de jornada laboral y cerca de un 10% (18) a extinciones de empleo.

Del total de trabajadores regulados este año hasta el pasado mes de mayo, 4.897, cerca de un 90% del total, son en expedientes de suspensión temporal de empleo; 350, algo más de un 6%, en reducciones de jornada; y 227, 4,64%, en extinciones de empleo.

INCREMENTO INCESANTE DESDE OCTUBRE DE 2008

La Secretaría de Acción Sindical de UGT aclaró que desde el último trimestre de 2008, cuando la crisis económica "arreció" en Cantabria, el crecimiento de las regulaciones de empleo ha sido incesante. De hecho, de los 159 EREs mencionados en 2008, más de un 70%, 115, se registraron en los tres últimos meses del año, tendencia creciente que se ha mantenido e incluso aumentado en los primeros meses de 2009 con una media mensual de 37 expedientes.

El peor mes de este año, matizó UGT, fue marzo cuando se superó el medio centenar de expedientes de regulación de empleo para más de 2.500 trabajadores. En enero se aprobaron 33 con 709 trabajadores implicados, en febrero 32 para 1.066 trabajadores y en abril 38 para un total de 708.

El pasado mes de mayo se formalizaron 35 expedientes de regulación de empleo aunque con un significativo descenso del número de trabajadores afectados, 489.

Al mencionado balance de regulaciones de empleo se añaden los expedientes de ámbito nacional aunque con algo más de 300 trabajadores de Cantabria involucrados desde comienzos de este año.