CC OO reclama participar en el consorcio de Picos y la incorporación a la plantilla de los trabajadores de Tragsa

 

CC OO reclama participar en el consorcio de Picos y la incorporación a la plantilla de los trabajadores de Tragsa

Actualizado 30/11/2007 14:36:13 CET

SANTANDER, 30 Nov. (EUROPA PRESS) -

CC OO de Cantabria ha reclamado la participación del sindicato en los órganos de gestión del consorcio que se encargará de dirigir el Parque Nacional de los Picos de Europa una vez sean efectivas las transferencias de las competencias a las tres autonomías -Asturias, Castilla y León y Cantabria- afectadas por este macizo.

Así lo indicó el secretario general de CC OO de Cantabria, Javier Puente, quien recientemente participó en una reunión, en Riaño (León), sobre el futuro de este emblemático espacio protegido junto a los máximos responsables del sindicato en las otras dos comunidades interesadas, el secretario confederal de Medio Ambiente de CC OO y los directores generales de Parques del Estado y del Parque Nacional de Picos de Europa, entre otros asistentes.

Puente solicitó también la incorporación, "cumpliendo los requisitos oportunos", al futuro consorcio que gestionará el parque de los aproximadamente 40 trabajadores de la empresa pública Tragsa en Cantabria.

En este encuentro, CC OO lamentó que el proceso de traspaso de competencias continúe "estancado" a pesar de que, en su opinión, ha transcurrido un tiempo "más que suficiente" como para haberse producido progresos sustanciales.

"Desde octubre de 2006, fecha en que Cantabria autorizó por medio de la Ley 16/2006 el convenio de colaboración entre las tres comunidades para la gestión coordinada del Parque, no se han producido avances significativos ni sobre el proceso de transferencias ni sobre la coordinación de las diferentes administraciones, produciéndose en la práctica una gestión estanca de cada sector del parque, que entorpece los objetivos generales de conservación y vulnera claramente el principio de gestión integrada", precisó CC OO.

Por ello, los representantes de CC OO en esta reunión acordaron solicitar a todas las administraciones implicadas que realicen "los esfuerzos necesarios" para impulsar y concluir el proceso de transferencias de este Parque Nacional, un objetivo para el que el sindicato consideró "urgente" la adaptación del convenio de colaboración de las tres CC AA para la gestión del Parque a la legislación vigente en esta materia, es decir a la Ley 5/2007 de 3 de abril de la Red de Parques Nacionales.

En su resolución final, CC OO abogó asimismo porque el proceso de transferencia se lleve a cabo con "absoluta transparencia", garantizando la participación de "todos" los agentes implicados. Igualmente, para CC OO la transferencia del personal que presta servicios en el parque "no puede suponer, en ningún caso, un cambio de las condiciones de trabajo o afectar a la ubicación que actualmente se tiene".

Finalmente, CC OO instó al Gobierno Central y a las tres comunidades afectadas a que "acuerden los instrumentos de cooperación financiera adecuados que permitan el cumplimiento de estos objetivos", y anunció que "defenderá una gestión lo más unificada posible y un modelo de desarrollo sostenible en toda el área de influencia del parque", oponiéndose a proyectos y actuaciones "cuyo impacto pueda suponer un riesgo para la conservación de este espacio protegido".

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