CCOO critica "falta de previsión" del Ayuntamiento sobre la gestión de los servicios sociales

 
Consulta el estado del tiempo
Consulte el estado del Tráfico y del Tiempo para estos días >>
Consulta el estado del tráfico
Contador

CCOO critica "falta de previsión" del Ayuntamiento sobre la gestión de los servicios sociales

Publicado 28/11/2016 14:17:21CET

SANTANDER, 28 Nov. (EUROPA PRESS) -

La sección sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Santander ha criticado la "falta de previsión y la inexistencia de planificación" de la Concejalía de Familia, Servicios Sociales, Inmigración y Cooperación al Desarrollo del Consistorio sobre la gestión de recursos humanos que afecta a los servicios sociales de la ciudad, después de que haya entrado en vigor la nueva ordenanza municipal que regula la tramitación de ayudas económicas el pasado 18 de octubre.

En dicha ordenanza, explica el sindicato, se han ampliado los baremos de ingresos mínimos y se han aumentado los conceptos susceptibles de ayuda lo que supuesto mayor demanda, hasta el punto de colapsar la atención en las Unidades de Trabajo Social (UTS), y largas colas de usuarios que esperan solicitar cita, que en la mayoría de las Unidades, no puede darse hasta mediados de enero.

Para CCOO, el principal problema de la entrada en vigor de la nueva ordenanza es que "no ha llegado acompañada" de la dotación de recursos humanos, "ya de por sí mínimos", para hacer frente a la gran demanda que se ha producido y que aumentará más cuando el Gobierno transfiera el Fondo Extraordinario de Suministros Básico al municipio, que en el caso de Santander asciende a 500.000 euros.

En nota de prensa, el sindicato ha reprochado que esta partida presupuestaria deberá ser gestionada "sin el personal necesario" por lo que será "prácticamente imposible" atender a los ciudadanos más vulnerables en términos de calidad, eficiencia y eficacia.

A todo esto, ha insistido CCOO hay que sumar que la dedicación del personal técnico cualificado para el trámite de ayudas puntuales está impidiendo que los trabajadores sociales y educadores realicen un trabajo adecuado con las personas y familias para paliar situación de riesgo de exclusión social ofreciendo la protección social que necesitan.

La sección sindical también ha criticado la "casi inexistencia" de personal administrativo lo que supone un bloqueo en la tramitación de la ayudas de urgente necesidad, que dado para el objetivo para el que se crean, debería caracterizarse por su agilidad.

Este sitio web utiliza cookies propias y de terceros, puedes ver nuestra política de cookies -
Uso de cookies