CCOO denuncia que la temporalidad domina el mercado de trabajo de Cantabria

Actualizado: domingo, 5 julio 2015 23:41

Baja el paro en las zonas costeras y "mínimamente" en las comarcas interiores

SANTANDER, 2 Sep. (EUROPA PRESS) -

La secretaria de Empleo de CCOO de Cantabria, Laura Lombilla, ha valorado que, de nuevo y "por desgracia", las cifras del desempleo reflejan un mercado de trabajo basado "única y exclusivamente" en la temporalidad, una circunstancia que revela que los "buenos" datos del mes de agosto son solo "un espejismo que se eliminará en cuanto acabe el buen tiempo y el Mundial de Vela".

"A partir de otoño los datos del paro reflejarán de nuevo la cruda realidad", según Lombilla, y demostrarán que en Cantabria no hay un "verdadero plan de empleo ni políticas encaminadas a la creación de trabajo de calidad y con continuidad en el tiempo".

La portavoz de CCOO ha insistido en que si el 94% de los contratos que se han firmado el mes pasado son temporales, Cantabria "difícilmente" va a salir de la crisis y menos aún teniendo en cuenta que en el "sector rey de la contratación del verano", los servicios --hostelería y comercio-- el paro solo ha descendido un 1,42%, con lo que casi 30.000 trabajadores de este sector no han encontrado ninguna oportunidad de conseguir un empleo.

Lombilla también ha destacado que la caída del 1,8% del paro en Cantabria se ha producido, principalmente, en las zonas costeras de la región, mientras que en las comarcas interiores este descenso "apenas se ha notado" y ha puesto como ejemplo la oficina de empleo de Torrelavega donde solo han salido de las listas del paro 16 personas.

A esto se añade que durante el mes de julio más del 45% de los desempleados no cobraban ningún tipo de prestación, una deriva que "incrementa más el empobrecimiento de la región y ensancha las diferencias entre pobres y ricos".

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