Convocados paros desde el día 13 en el servicio de limpieza de Valdecilla por el "incumplimiento" de acuerdos

Actualizado 01/02/2006 12:30:02 CET

El comité de empresa y la dirección de UNI2 se reunirán esta tarde en el ORECLA

SANTANDER, 1 Feb. (EUROPA PRESS) -

El comité de empresa de UNI2, concesionaria del servicio de limpieza del Hospital Valdecilla y la Residencia Cantabria, ha convocado paros parciales de tres horas por turno a partir del próximo día 13, y hasta el 28 de febrero, ante el "incumplimiento" por parte de la empresa del acuerdo firmado en marzo de 2005.

Dicho acuerdo establecía que a partir del 1 de febrero -hoy- los trabajadores pasarían a realizar la jornada laboral de lunes a viernes (descanso los sábados), y se empezaría a negociar la reducción de jornada en el hospital de 37 a 35 horas semanales, equiparándose así al colectivo de la residencia.

Los paros, que serán todos los días excepto los domingos de 9 a 12, de 15,30 a 18,30 horas y de 1 a 4 de la madrugada, afectan tanto a la plantilla de limpieza de Valdecilla como a la de la Residencia Cantabria. La primera está formada por 210 trabajadores de lunes a sábado y 68 de domingos y festivos, y la de la residencia por 64 y 14, respectivamente.

El comité denuncia que con la plantilla actual no se cubre bien el servicio porque el absentismo laboral es "muy alto", con una media de 40 bajas diarias y "récord" de accidentes laborales el año pasado, y las bajas no se cubren. Se quejan también de que la Gerencia de Valdecilla no controla a la empresa, a la que tendría que "hacer cubrir el 100% de las suplencias", y reclaman al centro que se implique en el conflicto.

El comité de empresa y la dirección de UNI2 están convocados esta tarde, a partir de las 16,30 horas, en el ORECLA (Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales) y en función de lo que pase en esa reunión, el comité decidirá si une a sus reivindicaciones la reclamación de las suplencias.

Según los representantes de los trabajadores, la empresa les ha entregado un escrito comunicando el "no cumplimiento" del acuerdo firmado el año pasado en cuanto al descanso de los sábados y sobre la reducción de jornada "ni se ha pronunciado".

La plantilla considera "inaceptable" la oferta de UNI-2, que les ha propuesto librar todos los sábados que tengan que trabajar a partir del 1 de febrero y hasta que se adjudique de nuevo el concurso de limpieza, pero en todo caso a partir de la fecha de adjudicación, sin suplencia y pidiéndolo con siete días de antelación.

La presidenta del comité de empresa, Rosa San Emeterio (CC.OO.), adelantó hoy en rueda de prensa que no aceptarán ningún acuerdo que pivote en torno a la fecha de adjudicación del concurso de limpieza, porque no se sabe cuando se va a convocar y si UNI2 será de nuevo la empresa concesionaria.

Según explicó San Emeterio, el contrato de UNI2, de dos años, venció ayer 31 de enero, aunque "parece" ser que "van a firmar una prórroga". "El conflicto se puede parar si la empresa accede a negociar las 35 horas", afirmó la sindicalista.

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