Experto defiende la educación como la "primera" medida para luchar contra la discriminación

 

Experto defiende la educación como la "primera" medida para luchar contra la discriminación

Actualizado 17/06/2009 15:00:32 CET

SANTANDER, 17 Jun. (EUROPA PRESS) -

El catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Fernando Valdés Dal-Ré señaló hoy que si bien las acciones legislativas son necesarias para erradicar la discriminación resultan sin embargo "insuficientes" ya que buena parte de las situaciones que se dan están "enraizadas" en la cultura social. De ahí que, a su entender, la "primera" medida para luchar de forma "eficaz" y "fehaciente" contra las distintas formas de discriminación sea la educación.

Valdés Dal-Ré se pronunció en estos términos en una rueda de prensa que ofreció en Santander, donde dirige, en la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP), un encuentro sobre el 'Principio de igualdad y relaciones laborales'.

Según explicó en su comparecencia ante los medios, incluso las mejores leyes "difícilmente" van a poder, por sí solas, lograr el objetivo de alcanzar la plena igualdad en los diferentes ámbitos, no sólo el laboral, más si se dan en un contexto en el que se alientan las diferencias, apuntó.

Por ello, defendió que todo aquello que ponga de manifiesto la educación como un "bien social" contribuirá a que los adolescentes hayan "interiorizado", cuando sean adultos, que la igualdad y la no discriminación constituyen los principales valores de la sociedad actual.

A preguntas de los periodistas sobre cuáles serían las "recetas" para erradicar la discriminación, el catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social bromeó que si él tuviera dichas recetas, se las habría "regalado" a los gobiernos.

En cualquier caso, se refirió a países como los escandinavos que, a su juicio, están dando "ejemplo" de cuál es la "senda a seguir" para conseguir la plena igualdad, que es "trabajar en los nichos generadores de cultura desigualitaria y discriminatoria".

En su opinión, estos estados indican por dónde deben "caminar" las acciones públicas y privadas en el futuro para despegarse de ese trabajo educativo y formativo y lograr que la igualdad atraviese por entero las relaciones sociales de cualquier tipo, esto es familiares, formativas, laborales, de pareja o incluso políticos.

El catedrático estuvo acompañado por el profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Sevilla, Jesús Cruz, quien alertó por su parte de que en un momento de crisis como el actual en el que se está produciendo, además, una "fuerte destrucción de empleo" se "ahondan" aún más las diferencias que existen en el mercado laboral.

En este sentido, señaló que las principales "víctimas" de la coyuntura económica actual son, precisamente, aquellos colectivos a los que las normas antidiscriminación "intentan proteger".

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