La huelga paraliza la actividad de Columbia Cintas de Impresión

 
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La huelga paraliza la actividad de Columbia Cintas de Impresión

Concentración Columbia
UGT
Actualizado 21/11/2016 20:28:57 CET

Los sindicatos advierten que "habrá movilizaciones hasta cuando sea necesario" y exigen a la empresa un plan de viabilidad

SANTANDER, 21 Nov. (EUROPA PRESS) -

Toda la plantilla de la fábrica de Columbia Cintas de Impresión, centro especial de empleo subvencionado por ocupar a trabajadores con discapacidad, ha secundado este lunes, según los sindicatos, la huelga convocada por el comité de empresa en la fábrica de Reinosa por el despido reciente de ocho trabajadores, que se suman a los ya acometidos por la empresa en los dos últimos años.

Los trabajadores de la planta reinosana, dedicada a la fabricación, distribución y comercialización de cintas de impresión, tóner y productos informáticos, se concentraron a primera hora de la mañana en la puerta de acceso de la fábrica y, con posterioridad, se trasladaron a Santander, donde se concentraron en señal de protesta ante la sede de la Organización Nacional de Ciegos (ONCE), copropietaria de Columbia Cintas de Impresión.

Según precisó el presidente del comité de empresa de Columbia, Juan Carlos Cuevas (UGT), "no podemos tolerar este goteo de despidos que se están produciendo desde hace dos años, donde hemos pasado de una plantilla de 90 trabajadores en el año 2014 a sólo 52, después de los ocho nuevos despidos decididos de manera unilateral por la empresa".

Cuevas advirtió que se proseguirá con el calendario de movilizaciones "hasta cuando sea necesario y hasta que la empresa nos presente de una vez por todas un plan de viabilidad y de futuro que no se base exclusivamente en despidos y recortes salariales y laborales", tras recordar que Columbia Cintas de Impresión "es un centro que recibe subvenciones europeas y españolas para dar empleo a personas con discapacidad, no para despedirlas a su antojo".

Durante la concentración ante la sede de la ONCE, los trabajadores leyeron un manifiesto con sus reivindicaciones, en el que se aclaraba de manera textual que "los trabajadores no somos ajenos a las dificultades existentes y no nos hemos cerrado a la negociación, pero toda negociación debe girar en torno a un plan de viabilidad serio y riguroso".

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