Menos de uno de cada cuatro jóvenes 16 a 34 años ha tenido experiencia laboral mientras realizaba sus estudios

 

Menos de uno de cada cuatro jóvenes 16 a 34 años ha tenido experiencia laboral mientras realizaba sus estudios

Trabajador/Seguridad Social
MINISTERIOEUROPA PRESS
Publicado 18/06/2017 12:01:03CET

SANTANDER, 18 Jun. (EUROPA PRESS) -

Un 22% de los jóvenes de 16 a 34 años de Cantabria ha tenido alguna experiencia laboral mientras realizaba sus estudios, por debajo de la media de España (25,3%), según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (APA) realizada por el Instituto Nacional de Estadística (INE) correspondientes al módulo 'Los jóvenes en el mercado laboral'.

Según estos datos, recogidos por Europa Press, el 22,39% de los jóvenes de Cantabria, es decir 23.000, han realizado algún trabajo remunerado mientras cursaban su nivel de formación más alto, lo que supone 2,9 puntos menos que en el conjunto del país.

De hecho, los jóvenes cántabros son los sextos con menor porcentaje de trabajadores mientras estudian, tabla que lideran los vascos con un 34,4%.

Por su parte, 77.100 jóvenes de 16 a 34 años, el 74,9% del total en Cantabria, no realizaron trabajos remunerados mientras estudiaban, 3,4 puntos por encima de la media.

De los 23.000 jóvenes que sí han realizado trabajos remunerados mientras estudiaban, el 47,2% (10.900 chicos) lo han hecho porque la experiencia laboral formaba parte de su plan de estudios. En el 52,7% de los casos (12.200 jóvenes) trabajar no formaba parte del plan de estudios.

En otro orden, 23.700 jóvenes en Cantabria han dicho que estarían dispuestos a cambiar de residencia con el fin de conseguir un empleo, lo que supone el 44,6%, por encima de la media nacional, que está en el 43,7%.

Son minoría, un total de 21.500, los que no estarían dispuestos a cambiar de residencia para trabajar, un 40,47%, en este caso por debajo de la media nacional, donde un 41,8% de los jóvenes no quiere hacerlo.

En concreto, 4.700 jóvenes de Cantabria, el 9,49% (el 12,4% en España) han cambiado su lugar de residencia con el fin de empezar a trabajar en su empleo o noegodio actual.

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