Movellán recibe a los 29 trabajadores procedentes del paro que se suman a plantilla municipal por medio año

 

Movellán recibe a los 29 trabajadores procedentes del paro que se suman a plantilla municipal por medio año

El alcalde de Camargo, Diego Movellán, con los nuevos empleados municipales
AYUNTAMIENTO DE CAMARGO
Actualizado 05/07/2015 1:59:26 CET

Seleccionados entre casi 700 solicitudes que un proceso que dio "prioridad" a parados de larga duración, con hijos y sin prestación

CAMARGO, 15 Sep. (EUROPA PRESS) -

El alcalde Camargo, Diego Movellán, ha dado la bienvenida a los 29 nuevos trabajadores municipales que se incorporan a la plantilla municipal durante medio año para la realización de siete proyectos y cuya contratación se realiza con el apoyo del Gobierno de Cantabria.

Los nuevos empleados municipales que están recibiendo actualmente formación sobre Seguridad Laboral antes de iniciar sus tareas y que han sido seleccionados entre un total de 697 solicitudes han mantenido un encuentro en La Vidriera con el alcalde.

Movellán les transmitió durante esta entrevista la "importancia" que, a su juicio, tiene para Camargo poder disponer de este refuerzo en su plantilla, según ha informado en un comunicado el Consistorio.

El nuevo personal municipal se compone de diez oficiales de primera de albañilería, carpintería, pintura, forestal y soldadura, así como diecinueve peones de estos mismos oficios.

Comenzará a trabajar esta semana y durante medio año en la realización de siete proyectos de mantenimiento de espacios públicos, mobiliario urbano, vías y edificios municipales.

De estos 29 nuevos trabajadores, nueve van dedicarse al mantenimiento viario y revalorización de espacios públicos, dos al mantenimiento de polígonos industriales, cuatro para el cuidado y atención a espacios públicos abiertos y tres para la eliminación de vertederos incontrolados y restauración de caminos, montes y ecosistemas acuáticos.

Además, habrá cuatro destinados al mantenimiento de mobiliario urbano, otros cuatro para el mismo cometido pero en edificios municipales y tres más se destinarán a trabajar en el proyecto que tiene como objeto la eliminación de barreras arquitectónicas.

Para la selección de estos trabajadores se ha priorizado a través de un sistema de adjudicación de puntos a los empadronados en el Valle, a aquellos con mayor experiencia profesional y a aquellos que atravesaban una más difícil situación económica.

Para la realización de estas contrataciones, Camargo cuenta con apoyo del Gobierno de Cantabria.

El Ayuntamiento, por su parte, ha incrementado en 2014 en un 23% los recursos que destina a creación de empleo, que pasan de 1,5 millones de euros en 2013 a 1.850.000 euros en 2014.

Con la incorporación a sus puestos esta semana, los nuevos trabajadores toman el relevo de las 40 personas hasta entonces en paro que comenzaron a trabajar para el Ayuntamiento a inicios de 2014.

Son, en total, 130 las personas en paro que habrán sido contratadas a fin de año por Camargo a través de distintos proyectos como Escuela Taller y Taller de Empleo cuando finalice este año.

Esta web utiliza cookies propias y de terceros para analizar su navegación y ofrecerle un servicio más personalizado y publicidad acorde a sus intereses. Continuar navegando implica la aceptación de nuestra política de cookies -
Uso de cookies