SANTANDER, 21 Nov. (EUROPA PRESS) -
Un total de 60 mujeres han participado en un curso de formación para el empleo organizado por la Concejalía de Empleo del Ayuntamiento de Santander y cofinanciado por el Servicio Cántabro de Empleo (SCE). El curso se ha desarrollado a lo largo de seis meses y 16 de las participantes han encontrado ya trabajo.
Las alumnas han recibido hoy los diplomas que acreditan su asistencia al curso, denominado 'Emplear en femenino', en un acto celebrado en el Ayuntamiento y al que asistieron el alcalde, Iñigo de la Serna; la vicepresidenta y consejera de Empleo y Bienestar Social, Dolores Gorostiaga; la directora del SCE, Carmen Díaz Marzal; y el concejal de Empleo, Samuel Ruiz.
Gorostiaga recalcó que el objetivo de este proyecto es mejorar la ocupabilidad de las mujeres en desempleo y que se encuentran en una situación social que representa una "dificultad añadida" para acceder al mercado laboral.
De esta manera, se pretende mejorar su nivel de formación y que ésta sea "más ajustada" a lo que el mercado laboral demanda en estos "difíciles momentos", señaló Gorostiaga.
Añadió que para hacer frente a la actual situación de crisis, el Gobierno de Cantabria ha incrementado los recursos económicos para ofrecer más opciones de formación, en especial para este tipo de colectivos con más dificultades.
Tanto la responsable regional de Empleo como el alcalde destacaron la importancia de la colaboración entre administraciones en este tipo de iniciativas, cuya finalidad es la inserción laboral.
Según explicó el alcalde, se han celebrado cerca de 40 talleres de formación específica, así como acciones de asesoramiento de todo tipo que han abarcado desde habilidades sociales, preparación de un currículum, búsqueda de empleo por Internet o el acompañamiento para la tramitación de las ayudas.
De la Serna destacó el hecho que 16 de las participantes no hayan podido acudir al acto de entrega de diplomas por estar trabajando, lo que es "una buena noticia", dijo.