UGT asegura que la contratación indefinida de menores de 25 años ha bajado un 46%

Actualizado 22/09/2015 18:23:07 CET

El sindicato desmiente un informe de Randstad que aludía por el contrario a un incremento de un 38,9% en el mismo período

SANTANDER, 22 Sep. (EUROPA PRESS) -

La Organización Juvenil de UGT en Cantabria (OJUCA) ha asegurado en un comunicado que la contratación indefinida de menores de 25 años ha disminuido en Cantabria un 45,9% en lo que va de año (de enero a agosto) en comparación al mismo período de 2009 y un 64,8% si se compara con los ocho primeros meses de 2008.

El sindicato desmiente así la información publicada este martes por Randstad --que cifra en un 39% el "crecimiento" de contratos indefinidos entre ese colectivo en los últimos seis años en la región-- y "se sorprende" de que las conclusiones estadísticas de la empresa de recursos humanos "no sólo estén alejadas de la realidad sino que sean todo lo contrario a la misma".

En este sentido, UGT aclara que entre enero y agosto de este año el Servicio Públicos de Empleo Estatal (SEPE), --que es la misma fuente utilizada por Randstad--, ha registrado en Cantabria un total de 885 contratos indefinidos de menores de 25 años, de los que 606 son contratos indefinidos de inicio y 279 conversiones de temporales en indefinidos.

Estos 885 contratos indefinidos de menores de 25 años registrados por el SEPE entre enero y agosto de este año implican una disminución de un 45,9% (751 indefinidos menos) en comparación al mismo período, edad y concepto del año 2009, cuando hubo en la región 1.636 contratos indefinidos, de los que 785 eran indefinidos de inicio y 851 conversiones.

La Organización Juvenil de UGT también compara el balance de este año con el de 2008 porque "Randstad alude primero a los seis últimos años, luego compara con 2008, aunque también lo hace con el año 2009 a lo largo de su informe".

En este sentido, el sindicato precisa que, de todos modos, los mencionados 885 contratos indefinidos de menores de 25 años contabilizados entre enero y agosto de 2015 representan un descenso de un 64,8% menos (-1.630 contratos indefinidos) en comparación a los 2.515 del mismo período de 2008, de los que 1.253 eran indefinidos de inicio y 1.262 conversiones.