CECAM distribuirá en C-LM una guía informativa sobre los pasos para la contratación de inmigrantes

Actualizado 04/08/2006 15:07:21 CET

TOLEDO, 4 Ago. (EUROPA PRESS)

La Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha ha editado la 'Guía de empresas sobre contratación de extranjeros' que explica los pasos a seguir en la contratación de trabajadores extranjeros, que comenzará a distribuirse gratuitamente la semana próxima a través de las asociaciones empresariales provinciales.

De este modo, la guía expone de manera sencilla todo lo relativo a la legislación vigente (de ámbito nacional, europeo y convenios internacionales) la documentación necesaria en función del tipo de trabajo, direcciones de interés y la inclusión de los distintos modelos de solicitudes necesarios para gestionar contratos de este tipo.

En la actualidad, mediante el convenio de colaboración suscrito entre CECAM y la Dirección General de Trabajo e Inmigración de la Junta de Castilla-La Mancha, las diferentes asociaciones provinciales que integran CECAM ya están realizando de forma gratuita labores de asesoramiento e información a empresas que desean conocer el procedimiento a seguir para la contratación de trabajadores extranjeros, informó la organización empresarial.

Asimismo, CECAM trabaja en la creación de una página web a la que se podrá acceder a través de la página www.cecam.es en la que se incluirá toda la información sobre contratación, documentación necesaria en función del permiso de trabajo, sistema de contingente y direcciones de interés.

Además, se informa sobre la normativa vigente y los distintos permisos de trabajo, con el objeto de que las contrataciones se realicen correctamente a la vez que trata de resolver las posibles incertidumbres que presentan los empresarios que van a integrar por primera vez en su plantilla trabajadores inmigrantes o procedentes de países con los que anteriormente no habían trabajado.

Actualmente, en Castilla-La Mancha hay 64.905 extranjeros afiliados a la seguridad social, según los últimos datos del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales correspondientes al mes de junio de 2006.

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