CCOO critica que la negociación colectiva en C-LM va a "ritmo lento" pues solo se han firmado 34 convenios provinciales

El secretario regional de CCOO
CCOO/EP
Actualizado 20/07/2010 21:05:33 CET

TOLEDO, 20 Jul. (EUROPA PRESS) -

El secretario general de CCOO de Castilla-La Mancha, José Luis Gil, ha criticado este martes que "la negociación colectiva en Castilla-La Mancha camina a ritmo lento, muy lento", pues estas alturas del año, sólo se han firmado siete de los 34 convenios colectivos provinciales que hay que negociar este año en la región.

"El viraje de la política económica y social del gobierno ha envenenado el diálogo en las mesas de negociación", y las patronales lo han aprovechado para desentenderse de los acuerdos sobre negociación colectiva suscritos tanto a nivel estatal como regional, ha lamentado Gil.

Según ha informado CCOO en nota de prensa, el secretario regional ha advertido de las tensiones y dificultades que esta situación puede provocar en el diálogo social en la región y ha instado a la Confederación Regional de Empresarios (CECAM) a que "discipline" a las patronales provinciales para que agilicen y cierren los convenios pendientes antes de que termine este mes de julio o, en todo caso, antes de que llegue el mes de septiembre.

Con este objetivo, CCOO ha emplazado a la CECAM a una reunión urgente, para revisar el estado de las mesas y realizar una declaración conjunta que impulse la negociación colectiva en la región.

Gil también ha alertado sobre otros efectos sobre la negociación colectiva provocados por el decreto para la reforma laboral, que da alas a quienes quieren "cargarse los convenios sectoriales" y facilita a las empresas la no aplicación de los derechos laborales, incluidos los salarios, convenidos en la negociación colectiva

Ello supone, según Gil, "un ataque en toda regla a las relaciones contractuales entre trabajador y empresa, que no tiene precedentes en la legislación europea, lo que es un motivo más para la huelga general del 29 de septiembre".

SIN FIRMAR LOS QUE AFECTAN A 106.300 TRABAJADORES

Por su parte, el secretario regional de Acción Sindical, Jesús Camacho, ha explicado que hasta ahora sólo se han firmado en la región siete convenios colectivos sectoriales de ámbito provincial, que afectan a 13.400 personas, mientras que permanecen sin firmar otros 27, que afectan a 106.300 trabajadores y trabajadoras.

En la provincia de Albacete, donde hay que negociar 13 convenios para 58.300 personas, sólo se han firmado tres, que amparan a 6.100 de ellas. En Ciudad Real se han suscrito tres convenios, con 5.300 trabajadores y trabajadoras afectados, mientras que siguen sin cerrase otros cuatro, de deben regular las condiciones laborales y actualizar los salarios de otras 11.900 personas.

En Guadalajara se ha firmado uno de los tres convenios a negociar este año. Hay mil trabajadores y trabajadoras de esta provincia pendientes de su negociación colectiva. En las provincias de Cuenca y de Toledo no se han firmado ninguno de los convenios colectivos de este año, cinco en el caso de Cuenca y seis en el caso de Toledo y que afectan a más de 16.000 y 25.000 trabajadores y trabajadoras, respectivamente.

Además, a nivel regional hay tres convenios sectoriales que están pendientes desde 2009: el de la empresa pública Geacam, dedicada a la prevención y extinción de incendios, pendiente de mediación; el del transporte sanitario -que hoy mismo ha firmado en solitario UGT- y el de residencias privadas de la tercera edad, que ya estaba negociado y acordado cuando una de las dos patronales del sector decidió descolgarse y no firmarlo.

El incremento salarial medio pactado en la región, tanto en los convenios colectivos revisados como los siete nuevos firmados, se sitúa en el 1,7%. "Un crecimiento moderado, pero necesario y soportable por las empresas. No olvidemos que el coste laboral en Castilla La Mancha se encuentra entre los mas bajos de España -291 euros/mes por debajo de la media-; y sólo Canarias y Galicia tienen costes laborales más bajos", ha dicho Camacho.

Esta web utiliza cookies propias y de terceros para analizar su navegación y ofrecerle un servicio más personalizado y publicidad acorde a sus intereses. Continuar navegando implica la aceptación de nuestra política de cookies -
Uso de cookies