CECAM dispuesto a trabajar "cuanto antes" con la consejera de Economía y Empleo para "favorecer el desarrollo de C-LM"

Junta Directiva CECAM
EUROPA PRESS/CECAM
Actualizado 25/01/2012 17:56:33 CET

En materia de negociación colectiva, insiste en la necesidad de una moderación salarial

TOLEDO, 25 Ene. (EUROPA PRESS) -

La Junta Directiva de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (CECAM CEOE-CEPYME), ha asegurado estar en disposición de iniciar, cuanto antes, los contactos con la consejera de Economía y Empleo, Carmen Casero, para continuar trabajando en el desarrollo de aquellas iniciativas destinadas a favorecer el desarrollo económico y social de la región, "defendiendo a las pequeñas y medianas empresas y autónomos e impulsando el diálogo social".

Así ha quedado de manifiesto durante la Junta Directiva que CECAM ha celebrado este miércoles, la primera del año en la que se han abordado los proyectos y actividades de la organización de cara al ejercicio 2012, entre otros asuntos, ha informado en nota de prensa.

La Confederación ha valorado la unión de las consejerías de Economía y Empleo, que ahora pasan a estar bajo una única dirección, ya que efectivamente existe una clara vinculación entre la realización de políticas activas de crecimiento económico y la creación de puestos de trabajo.

"Desde CECAM recogemos la idea expresada por la consejera de Economía y Empleo, Carmen Casero, cuando apelaba al apoyo de los agentes sociales de la región, y brindamos nuestra leal colaboración para continuar trabajando a favor de las pequeñas y medianas empresas de nuestra tierra", han asegurado

"En lo referente a la consejería de Hacienda, apuntar que es también, junto a las políticas de economía y empleo, una prioridad que el Gobierno cuente con un esquema de financiación adecuado, que ofrezca garantías a todos los agentes económicos, incluidas las empresas".

Desde la patronal regional consideran que esta cartera tiene por delante retos "igualmente importantes, como la aprobación del Plan Económico y Financiero y la puesta en marcha, con la mayor urgencia, de aquellas medidas que permitan hacer frente a los pagos adeudados a las empresas y el resto de entidades".

DESARROLLO DE EMPRESAS

En otro orden de cosas, el órgano de dirección de CECAM ha analizado el trabajo desarrollado por todas las áreas departamentales de la Confederación regional, concluyendo que los servicios llevados a cabo por parte de CECAM, en colaboración con sus organizaciones empresariales provinciales, han contribuido de forma exitosa al desarrollo de las empresas de la región.

Así se desprende de las encuestas de satisfacción realizadas a los empresarios que se han beneficiado de estos múltiples servicios, y que califican cada uno de ellos con una nota siempre por encima del nueve, en una escala de cero a diez.

A resultas de estos datos, la Junta Directiva de CECAM ha decidido mantener todos los servicios y departamentos que actualmente existen a disposición del empresario, y que le aportan valor añadido, ofreciéndoles, de forma gratuita, información y asesoramiento en la realización de sus actividades.

Por último, la Junta Directiva ha analizado también la situación actual de la reforma laboral y el preacuerdo alcanzado a nivel nacional en materia de negociación colectiva, insistiendo en la necesidad de una moderación salarial, ya que redundará en una mejora de la competitividad de las empresas y propiciará una recuperación que permita comenzar a crear empleo.

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