CECAM hace un balance positivo de 2006 y establece como prioridad para 2007 la prevención de la siniestralidad laboral

Actualizado 22/01/2007 21:06:49 CET

Apoya listas de empresas incumplidoras pero también que "salgan los nombres de trabajadores que no cumplen para no contratarles" TOLEDO, 22 Ene. (EUROPA PRESS)

El presidente de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (CECAM CEOE-CEPYME), Jesús Bárcenas, indicó hoy que una de las prioridades de los empresarios para el próximo año es la prevención de los riesgos laborales y la reducción de la siniestralidad laboral.

Bárcenas realizó estas declaraciones hoy durante la comida balance que celebró CECAM en Toledo donde expuso los datos del pasado año 2006 y la previsión de lo que será el presente 2007. De esta forma, Bárcenas indicó que actualmente se está trabajando en este tema y "tenemos 15 técnicos implicados en las cinco provincias pero entendemos que todo lo que se haga es poco".

Sin embargo, Bárcenas apuntó que no sólo son los empresarios los que no cumplen la normativa, sino que, también hay que tener en cuenta a aquellos trabajadores que hacen lo mismo.

De esta forma, a preguntas de los medios sobre la propuesta de los sindicatos de publicar los nombres de las empresas que no cumplan las medidas de prevención, Bárcenas dijo que si "ellos quieren, nosotros la apoyamos, pero que salgan también los nombres de los trabajadores que no cumplen la Ley para no contratarles".

Por tanto, Bárcenas afirmó que lo que hacer "es trabajar codo con codo" junto a los sindicatos, por lo que "yo les propongo reunirnos cada vez que se produzca un accidente" para estudiar, según indicó, "cómo ha sucedido" y sus posibles causas ya que "los empresarios estamos invirtiendo mucho dinero en prevención".

En cuanto al balance de 2006, el presidente de CECAM lo calificó de "positivo". Así, consideró que los datos del IPC fueron "bastante interesantes" al igual que la inflación "que ha bajado un punto y estamos en el 2,7 por ciento" lo cual "nos permite tener un crecimiento más consolidado".

NEGOCIACIÓN COLECTIVA

También habló de la subida salarial "que ha estado por encima del IPC" y calificó de "muy positiva" la negociación colectiva a través del Acuerdo Nacional firmado entre CEOE-CEPYME, Comisiones Obreras (CC.OO.)y Unión General de Trabajadores (UGT) que "seguramente volveremos a firmar este año".

Otro de los datos positivos que destacó Bárcenas fue el que se refiere a la creación de nuevas empresas en la región, ya que en 2006 se crearon un 4 por ciento más que en el pasado 2005. Además, según apuntó el presidente de CECAM, Castilla-La Mancha fue "la segunda región de España donde más vehículos se matriculan".

Por otro lado, "los datos del paro nos preocupan ya que todavía tenemos 67.400 personas sin trabajo y la tasa interanual del paro en Castilla-La Mancha se sitúa en el 8,77 por ciento por lo que es un tema en el que tenemos que evolucionar".

Además, la creación de empresas mercantiles está en torno a 4.613 en la región, "un dato muy importante que hace años no se creería", apuntó Bárcenas. Sin embargo, también indicó que "la actividad exterior es el punto débil en el que estamos por debajo de la media europea".

Asimismo, el sector de la hostelería y el turismo creció un 4,2 por ciento respecto al año 2005 en pernoctaciones y un 2,5 por ciento en cuanto a viajeros. Por otra parte, la conflictividad laboral aumentó, "hemos tenido 44,14 huelgas en 2006 en los que se han visto implicados 2.195 trabajadores con comportamiento desigual en las cinco provincias pero estamos en unos parámetros aceptables".

En cuanto a la situación que viven las empresas que se dedican a la confección, el textil o la artesanía, Bárcenas apuntó que en esos sectores "la economía es brutal", puesto que "existe una competencia desleal enorme". Así, Bárcenas indicó que es posible competir con los productos que se importan desde otros países como China o India "en calidad" pero en otros aspectos es "imposible ya que ni la sociedad, ni la Ley lo permiten y aunque lo permitiesen no lo querríamos".

PLANES Y MEDIDAS

Por otra parte, el presidente de CECAM explicó que ésta, como organización, presentó durante el 2006, junto al resto de agentes sociales, "importantes planes y medidas como el Plan de Inmigración, el Plan regional de Fomento al Autoempleo o el Plan de Turismo".

En cuanto a los "grandes logros del año 2006", Bárcenas habló de las "sucesiones en las empresas" algo por lo "que estamos agradecidos al Gobierno nacional por plasmarlo como Ley para este año". Respecto a la integración laboral, Bárcenas destacó la creación por parte de CECAM de una guía de empresas para la contratación de extranjeros.

En cuanto a la formación continua, se realizaron 355 cursos del Plan Intersectorial, 48 cursos en el Plan de Autónomos, 105 en Formación Profesional Ocupacional y 23 en Prevención de Riesgos Laborales.

Por último, Bárcenas destacó que en 2007 hay que intentar contener los costes, "no solamente penalizando en moderación salarial, que ese también es un capítulo importante, sino también con la puesta en marcha de medidas que permitan la revitalización de aquellos sectores con más dificultades".

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