Collado traslada la "participación efectiva" de organizaciones sindicales en el marco de financiación de UCLM

El rector preside la reunión
JCCM/EUROPA PRESS
Publicado 16/03/2018 14:16:28CET

TOLEDO, 16 Mar. (EUROPA PRESS) -

El rector de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), Miguel Ángel Collado, ha trasladado su compromiso para que haya "una interlocución permanente" y "una participación efectiva de los representantes de los trabajadores y de la comunidad universitaria en la definición del marco de financiación externa e interna de la institución académica".

Se trata del segundo encuentro con los representantes de los trabajadores de la UCLM relativo al marco de financiación, que ha servido para analizar el nuevo modelo de Contrato Programa con Centros (CPC), ha informado la UCLM en nota de prensa.

La reunión celebrada en el Campus de Toledo ha contado con representantes del Comité de Empresa, las juntas de personal y las organizaciones sindicales, así como con los integrantes del Consejo de Dirección que forman parte de la Comisión de Estrategia y técnicos de la Oficina de Planificación y Calidad (OPYC), que han participado en la elaboración del nuevo modelo de CPC.

Las reuniones con los representantes de los trabajadores se están produciendo al mismo tiempo que las de la Comisión de Estrategia y las celebradas con los equipos directivos de las facultades y escuelas de la Universidad. Las reuniones y encuentros continuarán haciéndose extensivas al resto de la comunidad universitaria durante las próximas semanas.

"El nuevo modelo de CPC supone poner en marcha un sistema de mejora continua de la calidad que incentiva acciones dirigidas a contribuir a la visión y los objetivos establecidos en el Plan Estratégico de la UCLM aprobado por el Consejo de Gobierno y el Consejo Social de la institución académica", explica el vicerrector de Economía y Planificación, Manuel Villasalero.

En particular, cuenta con 26 indicadores que prestan especial atención al posicionamiento relativo de la UCLM respecto a otras universidades en aspectos relacionados con cinco dimensiones: enseñanza y aprendizaje, investigación, transferencia e innovación, internacionalización y contribución al desarrollo regional.