El DOCM publica la resolución por la que se regirá el horario laboral el día de las elecciones

Urnas Electorales
EUROPA PRESS
Actualizado 14/11/2011 13:14:19 CET

TOLEDO, 14 Nov. (EUROPA PRESS) -

El Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) ha publicado una resolución, de la Dirección General de Trabajo, por la que se establecen los criterios a tener en cuenta respecto del horario de la jornada laboral este domingo, con motivo de la celebración de elecciones al Congreso de los Diputados y al Senado.

Según esta resolución, recogida por Europa Press, las Comunidades Autónomas que tengan atribuidas competencias en materia laboral, como Castilla-La Mancha, y previo acuerdo con la Delegación del Gobierno, adoptarán las medidas precisas para que los trabajadores por cuenta ajena y las Administraciones públicas, respecto de su personal, puedan disponer en su horario laboral de hasta cuatro horas libres para el ejercicio del derecho del voto, que serán retribuidas.

ELECTORES

En consecuencia, y de conformidad con la Delegación del Gobierno en Castilla-La Mancha, el DOCM establece, en cuanto a permisos retribuidos para los trabajadores que participen como electores, que para aquellos cuyo horario de trabajo no coincida con el de apertura de las mesas electorales o lo haga por un período inferior a dos horas, no habrá derecho a permiso retribuido.

Asimismo, los trabajadores cuyo horario coincida en dos o más horas y menos de cuatro con el horario de apertura de las mesas electorales disfrutarán de permiso retribuido de dos horas; mientras que los trabajadores cuyo horario de trabajo coincida en cuatro o más horas y menos de seis con el horario de apertura de las mesas electorales disfrutarán de permiso retribuido de tres horas.

Los trabajadores cuyo horario de trabajo coincida en seis o más horas con el horario de apertura de las mesas electorales disfrutarán de permiso retribuido de cuatro horas y los trabajadores cuya prestación de trabajo deba realizarse el día 20 de noviembre de 2011 lejos de su domicilio habitual o en otras condiciones de las que se derive la dificultad para ejercer el derecho de sufragio dicho día, tendrán derecho a que se sustituya el permiso anterior por un permiso de idéntica naturaleza.

En todos los supuestos anteriores, cuando por tratarse de trabajadores contratados a tiempo parcial realizasen éstos una jornada inferior a la habitual en la actividad, la duración del permiso antes reseñado se reducirá en proporción a la relación entre la jornada de trabajo que desarrollen y la jornada habitual de los trabajadores contratados a tiempo completo en la misma empresa.

Según la resolución, corresponderá al empresario la distribución en base a la organización del trabajo del período en que los trabajadores dispongan del permiso para acudir a votar.

PRESIDENTES, VOCALES E INTERVENTORES

En cuanto a los permisos retribuidos para trabajadores que tengan la condición de presidente o vocales de mesas electorales, interventores y apoderados, los presidentes, vocales e interventores tendrán derecho a permiso retribuido durante toda la jornada laboral correspondiente al día de la votación, y de cinco horas en la jornada correspondiente al día inmediatamente posterior.

Cuando se trate de apoderados, el permiso sólo corresponderá a la jornada correspondiente al día de la votación.

La resolución establece que si alguno de los trabajadores comprendidos en este apartado hubiera de trabajar en el turno de noche en la fecha inmediatamente anterior a la jornada electoral, la empresa, a petición del interesado, deberá cambiarle el turno, a efectos de poder descansar la noche anterior al día de la votación.

Finalmente, la resolución dispone que de acuerdo con el artículo 37.3.d) del Estatuto de los Trabajadores, las reducciones de jornada derivadas de los permisos previstos en el Real Decreto 605/1999, de 16 de abril, y desarrollados en los anteriores apartados, no supondrán merma de la retribución que por todos los conceptos vinieran obteniendo los trabajadores, sirviendo como justificación adecuada, la presentación de certificación de voto o, en su caso, la acreditación de la mesa electoral correspondiente.

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