PSOE C-LM califica de "innovador" el decreto del Gobierno para convalidar la experiencia laboral por asignaturas de FP

Actualizado 20/07/2009 15:21:12 CET

TOLEDO, 20 Jul. (EUROPA PRESS) -

La vicesecretaria general del PSOE de Castilla-La Mancha y diputada nacional, Guadalupe Martín, valoró hoy de forma muy positiva la decisión del Consejo de Ministros, el pasado viernes, de aprobar el Real Decreto de Formación Profesional para el reconocimiento de competencias adquiridas por la experiencia laboral y formación no reglada, porque "tiene un carácter muy innovador y beneficiará a muchas personas de Castilla-La Mancha".

En rueda de prensa, Martín aseguró que se trata de una medida "muy demandada por parte de los profesionales", sobre todo en los ámbitos de educación, salud, y bienestar social. La medida se pondrá en marcha y tendrá una dotación a nivel nacional de 3,5 millones de euros para evaluar a 8.000 personas. Las dos primeras convocatorias estarán relacionadas con los perfiles profesionales de Educación Infantil y la Ley de Dependencia.

Este decreto contribuirá, según el Gobierno central, a la creación de un nuevo modelo económico basado en el conocimiento, y dará más opciones a los ciudadanos para mejorar su formación y tener más posibilidades de futuro.

Los ciudadanos que decidan obtener un reconocimiento oficial de su experiencia o formación deberán inscribirse en la convocatoria que realizarán conjuntamente las administraciones educativa y laboral. Posteriormente, participarán en un proceso que se divide en tres fases: 'Asesoramiento', 'Evaluación y acreditación' y 'Registro de la competencia profesional'.

Al concluir todo el procedimiento, los candidatos recibirán, además, la orientación necesaria sobre las posibilidades para completar la formación que les lleve a obtener un título de Formación Profesional o un certificado de profesionalidad relacionado con esas competencias.

Las convocatorias para este año corresponden a los perfiles profesionales de Educación Infantil y la Ley de Dependencia. Para acreditar esta experiencia laboral deberán justificarse, al menos, tres años, con un mínimo de dos mil horas trabajadas en total en los últimos diez años transcurridos antes de realizarse la convocatoria.

En el caso de la formación no reglada, habrá que justificar, al menos, trescientas horas de cursos sin reconocimiento oficial en los últimos diez años transcurridos antes de realizarse la convocatoria. Para las unidades de competencia de nivel 1, se requerirán dos años de experiencia laboral con un mínimo de 1.200 horas trabajadas en total.

La aprobación del Real Decreto está acompañada de un presupuesto de 3,5 millones de euros para el año 2009, que se destinarán a los siguientes fines: una convocatoria de 2009, con la que se pretende evaluar y acreditar las competencias de unas 8.000 personas con 2,8 millones de euros; la elaboración de materiales específicos para cada una de las 26 familias profesionales (260.000 euros); y la formación de cerca de 3.000 orientadores, evaluadores y asesores (460.000 euros).

NUEVOS CERTIFICADOS PROFESIONALES

Asimismo, el Consejo de Ministros aprobó 10 reales decretos que incluyen 28 nuevos certificados de profesionalidad, es decir, las acreditaciones competencia les que capacitan para el desarrollo de un trabajo. Se pueden obtener a través de formación o por procedimiento de evaluación y competencia adquiridas por la experiencia o vías no formales de formación.

Para aprobar estas acreditaciones, el Gobierno ha tenido en cuenta factores como la incidencia económica de estos sectores o la demanda que existe en estas áreas por parte de los trabajadores.

Entre estos certificados destacan las áreas de Artes gráficas (2 certificados), Administración y gestión (5), Actividades físicas y deportivas (1), Agraria (5), Electricidad y electrónica (3), Energía y agua (1), Edificación y obra civil (3), Fabricación mecánica(4), Industrias extractivas (3), e Informática y comunicaciones (1).

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