SATSE denuncia el "despilfarro" del SESCAM en el transporte de los médicos a los hospitales de Almansa y Villarrobledo

ALBACETE, 15 Feb. (EUROPA PRESS) -

   El Sindicato de Enfermería de Albacete, SATSE, considera un auténtico "despropósito" y "despilfarro" el contrato formalizado recientemente por el Complejo Hospitalario Universitario de Albacete (CHUA) por un valor de 670.792,50 euros para sufragar el servicio de transporte de médicos especialistas pertenecientes al área de Albacete, que a diario deben desplazarse a los hospitales de Almansa y Villarrobledo a pasar consulta.

   En tiempos de "recortes" en Sanidad, para SATSE se trata de un "despilfarro", que además supone un "agravio comparativo" con el resto de profesionales que trabajan en estos hospitales y que tienen que costearse su desplazamiento, en vehículo propio o contratando un servicio con una empresa de autobuses que pagan ellos mismos, así como para con el resto de profesionales, incluidos médicos, que trabajan en otros hospitales de la provincia como el de Hellín o de Atención Primaria, cuyo desplazamiento a sus lugares de trabajo corre a su cargo.

   Además, dice SATSE, en esos 670.792,50 euros no está incluido el complemento por desplazamiento que cobran estos médicos especialistas, en torno a 500 euros mensuales, con lo que su transporte costaría al SESCAM aproximadamente un millón de euros.

   A todo ello hay que añadir, apunta, que la jornada laboral efectiva de estos médicos especialistas se ve reducida en dos horas diarias, puesto que el tiempo que utilizan en el desplazamiento se computa como trabajado.

   Una situación ante la que SATSE quiere manifestar su "más absoluta indignación" puesto que desde el SESCAM no sólo no se duda en favorecer a determinados colectivos sino que tampoco se hace ningún esfuerzo para eliminar gastos "totalmente prescindibles", puesto que están "duplicados", cuando "estamos en una época de crisis y recortes en Sanidad, con la amenaza de privatización de hospitales y con un Hospital General de Albacete deteriorado y obsoleto que requiere de una reforma urgente, a lo que hay que añadir recortes de supervisoras de enfermería y de plantillas en los centros sanitarios".

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