Sindicatos denuncian que Cospedal aprobará la ley sin negociar

 

Sindicatos denuncian que Cospedal aprobará la ley sin negociar

Actualizado 14/12/2011 15:50:43 CET
Campoy Y López En Rueda De Prensa
Foto: EUROPA PRESS

Si el Gobierno regional no negocia la aplicación de estas medidas no descartan ni la huelga, ni acudir a los tribunales

   TOLEDO, 14 Dic. (EUROPA PRESS) -

   CCOO y UGT han denunciado este miércoles que el Gobierno regional pretende aprobar en el Consejo de Gobierno de este jueves el Borrador de la Ley de Medidas Complementarias del Plan de Garantía de los Servicios Sociales Básicos, que ha de desarrollar todas las medidas del plan de recorte que afecta a la función pública como la reducción del salario y la ampliación de la jornada laboral, sin haberlo negociado previamente con los sindicatos, tal y como establece la ley.

   Han sido la coordinadora de los Servicios a la Ciudadanía de CCOO, Carmen López y la secretaria de FSP de UGT, Carmen Campoy, las que en rueda de prensa han explicado que fue a las 19.46 horas de este martes cuando recibieron un documento con dicho borrador, pocas horas antes de la celebración de la Mesa de la Función Pública de este miércoles, que finalmente no ha llegado a constituirse después de que CCOO, UGT y CSI.F --sindicatos mayoritarios-- hayan abandonado este marco de negociación por el modo de proceder del Gobierno regional.

   Es por ello que han instado al Ejecutivo castellano-manchego a que finalmente no apruebe este jueves el documento, que afectaría a las condiciones laborales de más de 75.000 empleados públicos de la región, porque ha sido redactado de forma "unilateral" y sin ser negociado con los sindicatos, como establece el Estatuto de la Función Pública.

   Además de la premura con la que el Gobierno regional pretende aprobar esta ley, las representantes de CCOO y UGT han denunciado que en algunos apartados de este borrador, como el relativo a la educación, no está desarrollado, lo que a su modo de ver evidencia que "no saben ni cómo van a aplicar estas medidas".

FALTA DE CONCRECIÓN

   A esta falta de concreción se añade, según López y Campoy, el hecho de que las medidas contempladas en este borrador de ley que se conocieron este martes y que afectan a los trabajadores del SESCAM no coinciden con lo que el Ejecutivo regional ya ha presentado ante la Mesa Sectorial de Sanidad.

   Por su parte, la coordinadora de los Servicios a la Ciudadanía de CCOO ha asegurado que el Borrador de la Ley de Medidas Complementarias del Plan de Garantía de los Servicios Sociales Básicos elimina también la formación de los empleados públicos, derechos que sólo podrán ejecutar en caso de que la Administración lo considere obligatorio, de tal modo que se descontará de su salario las horas que asistan a esa formación.

   Carmen López, que también ha alertado de que el recorte del 3 por ciento se va a aplicar a la masa salarial del personal que no tiene complementos, ha condenado que los "altos cargos" no van a salir tan perjudicados de las bajadas de sueldo como los funcionarios de carrera, a los que sí les va a aplicar una reducción del 10 por ciento en sus complementos.

DECISIÓN "SENSATA"

   Mientras, la secretaria de FSP UGT ha pedido a la presidenta regional, María Dolores Cospedal, que "tome la decisión más sensata" y paralice la aprobación de este borrador que de forma "unilateral" pretende reformar las condiciones de trabajo de más de 75.000 empleados públicos de la región, hasta que Gobierno y sindicatos consensuen la forma en la que aplicar estos cambios.

   Campoy, que ha defendido que las centrales sindicales con representación en esta Mesa General de la Función Pública estarían dispuestas a asumir "recortes" siempre y cuando se haga negociando, ha alertado de que las medidas con las que la presidenta regional quiere ahorrar van a generar la destrucción de los puestos de trabajo de todas esas personas que no tienen plaza fija.

   En cuanto al camino a seguir, Campoy ha manifestado que los sindicatos "volverán a autoconvocarse" para decidir qué respuesta dan, una respuesta --ha aseverado-- que sin duda será en "proporción" a lo que el Gobierno regional finalmente haga, al tiempo que ha reclamado a los consejeros que reúnan con las centrales sindicales.

   Lo que sí tienen claro, según han asegurado la representante de UGT, es que la unidad de acción sindical "sigue existiendo" y que si el Gobierno regional no negocia la aplicación de estas medidas no descartan ni la huelga, ni acudir a los tribunales para denunciar un proceder que contraviene al Estatuto de la Función Pública.

Esta web utiliza cookies propias y de terceros para analizar su navegación y ofrecerle un servicio más personalizado y publicidad acorde a sus intereses. Continuar navegando implica la aceptación de nuestra política de cookies -
Uso de cookies