La tasa de desempleo entre el colectivo rumano residente en C-LM se sitúa por encima de la media regional

Esteban En La Inauguración De Las Jornadas Al Colectivo Rumano
JUNTA
Actualizado 17/10/2011 14:31:31 CET

TOLEDO, 17 Oct. (EUROPA PRESS) -

La tasa de desempleo entre los más de 100.000 rumanos que residen en Castilla-La Mancha está por encima de la media del resto de ciudadanos de la región, según ha indicado el consejero de Empleo, Leandro Esteban.

Estaban ha realizado estas manifestaciones antes de la inauguración de las jornadas técnicas del proyecto 'Estar informado', que el Servicio Público de Empleo (SEPECAM) dirige hacia el Gobierno y los ciudadanos de Rumanía.

Un proyecto con el que el Gobierno regional pretende propiciar el intercambio de información entre los servicios públicos de empleo de Castilla-La Mancha y Rumanía, dado que los ciudadanos procedentes de este país suponen el 43 por ciento de las personas extranjeras que viven la región. "Ahí estriba la necesidad de intercambiar información entre los servicios públicos de empleo", ha indicado.

Es por ello que, a lo largo de estos días, en un ámbito "muy técnico", los responsables de ambos servicios de empleo van a hablar de programas y a intercambiar información y colaboración.

Dicho esto, y tras resaltar que Castilla-La Mancha ha pasado de ser región emigrante a ser una región que recibe inmigrantes, Esteban ha defendido que el Gobierno regional quiere "abrir las puertas a aquellas personas que puedan venir a trabajar de forma lógica y ordenada, y ofrecer atención a las personas que están paradas".

Por último, el responsable regional de Empleo ha recordado que la Ley de Emprendedores contempla la creación del Observatorio de Mercado, a fin adecuar la oferta de empleo a la demanda real del mercado.

'ESTAR INFORMADO'

El programa 'Estar informado', en el que participan el SEPECAM junto con la Agencia Nacional de Empleo de Rumanía, se desarrolla en el marco de la convocatoria del Programa Operativo del Fondo Social Europeo de Rumanía en el periodo 2007-2013 para el Desarrollo de Recursos Humanos junto con dos socios, la Asociación Hispano-Rumana de Castilla-La Mancha y el Instituto de Formación Integral S.L.U.

En el marco de esta cooperación, según ha informado el Gobierno regional en nota de prensa, el SEPECAM ha sido elegido para establecer un intercambio de experiencias y buenas prácticas sobre su funcionamiento y modo de organización, y más concretamente en el área de la elaboración, desarrollo y difusión de sus políticas y principales planes en materia de empleo.

El objetivo general del proyecto de cooperación transnacional es, principalmente, aumentar la calidad, la eficacia y el grado de difusión de los Servicios Públicos de Ocupación de Rumanía hacia sus usuarios actuales y/o potenciales.

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