Un total de 93 personas se incorporan desde este lunes a la primera fase del plan extraordinario de empleo de Toledo

Perezagua y Guijarro
EUROPA PRESS
Publicado 07/07/2014 14:32:22CET

TOLEDO, 7 Jul. (EUROPA PRESS) -

Este mismo lunes ha comenzado la primera fase del plan extraordinario de empleo del Ayuntamiento de Toledo al que se han incorporado 93 personas para realizar trabajos y actividades de servicios de competencia municipal.

En rueda de prensa, el concejal de Empleo y Participación Ciudadana, Antonio Guijarro, y el portavoz municipal, Rafael Perezagua, han señalado que esta iniciativa, además de dar empleo --93 en esta primera fase y 62 en la segunda--, cubre necesidades del propio Ayuntamiento y atiende servicios que están faltos de personal, "por las políticas de restricción en materia de contratación que estamos padeciendo los ayuntamientos".

Esta actuación ha sido convocada para dar trabajo a 155 personas durante tres meses, que cobrarán el sueldo mínimo interprofesional y que tendrá un presupuesto de 505.000 euros. Los criterios de selección son estar inscrito en las oficinas públicas de desempleo y no percibir ninguna prestación ni subsidio. Además, se reserva un 10 por ciento de las plazas para personas en situación de exclusión social y un siete por ciento a personas con discapacidad.

Algunos de los puestos que se cubrirán son los de peones de jardinería, al que se incorporan 39 personas; peones de albañilería, que son en esta primera fase 11 personas; oficiales de jardinería y de albañilería, pintores, agentes de desarrollo local, informadores turísticos y vigilantes.

"GRUESO" DE LAS ACTUACIONES

Según ha indicado el concejal de Empleo, el "grueso" de las actuaciones serán de tipo medioambiental como la limpieza y desbroce en zonas como El Corral de Don Diego, parques periurbanos como La Bastida, la Fuente del Moro, el pinar de Santa Teresa, la zona del Valle, la zona de contacto del Polígono y, también, actuaciones puntuales en barrios como Azucaica o Valparaíso.

Además, una gran parte de estos contratados reforzará las oficinas de Turismo del Ayuntamiento que "en este año Greco están teniendo una afluencia masiva de turistas", ha indicado el concejal, que ha añadido que otra parte de estas personas contratadas temporalmente se dedicarán al mantenimiento y conservación de las instalaciones deportivas en el Patronato Deportivo Municipal.

Habrá otra parte que realizará actuaciones de conservación y restauración del patrimonio histórico y del entorno urbano localizadas "mayormente" en el Casco Histórico como, por ejemplo, en los torreones del Puente de San Martín, el saneamiento de distintos muros en Santa Ana y en la Puerta de Valmardón y, también actividades de pintura de mobiliario urbano.

INICIATIVA DEL GOBIERNO LOCAL

Guijarro ha señalado que el Gobierno regional, que es quien tiene las competencias en materia de políticas activas de empleo, "prácticamente ha desmantelado" todas las actuaciones. "No hay casas de oficio y tampoco escuelas taller", ha apuntado, para añadir que son dos iniciativas "muy importantes" en materia de programas mixtos de formación y de empleo para personas menores de 25 años.

Sobre este asunto, ha lamentado que de los 15 talleres que solicitó el Ayuntamiento "solamente" les concedieron dos. Así, ha criticado la política que el Gobierno regional está realizando en cuanto a las políticas activas de empleo, ya que "son quienes tienen los fondos para ponerlo en marcha y no lo hacen", ha concluido.

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