CCOO y UGT llaman a la movilización para recuperar salarios y derechos

CCOO y UGT presentan las movilizaciones del 22 de mayo en CyL 21-05-2018
EUROPA PRESS
Actualizado 21/05/2018 13:19:06 CET

   VALLADOLID, 21 May. (EUROPA PRESS) -

   Los sindicatos CCOO y UGT han llamado a la movilización este martes, 22 de mayo, para recuperar derechos y exigir un reparto de la riqueza tras una pérdida de poder adquisitivo que en Castilla y León se eleva a casi un 13 por ciento en los últimos ocho años y una remuneración de los asalariados que es 1.600 millones inferior a la de 2008.

   Así lo han explicado los secretarios generales de CCOO y UGT, Vicente Andrés y Faustino Temprano, respectivamente, quienes han estado acompañados por sus secretarios de Acción Sindical en una rueda de prensa en la que han presentado concentraciones en el marco de las movilizaciones convocadas a nivel estatal.

   Estas protestas se desarrollarán entre 12.00 y 12.30 horas en las nueve capitales y Ponferrada (León) frente a las sedes de las patronales, en el caso de Valladolid en la Plaza Madrid.

   Faustino Temprano ha señalado que las protestas se producen ante las diferencias con la patronal en el marco del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), con posturas muy alejadas, y persiguen reclamar mejoras salariales y laborales ante la "falta de voluntad" de la patronal para llegar a acuerdos.

   El máximo responsable de UGT en la Comunidad ha señalado que hay importantes diferencias entre los planteamientos de una y otra parte, entre ellas la subida salarial, que la patronal sitúa en un máximo de un 2 por ciento, mientras que los sindicatos reclaman un 3,1 por ciento (1,6 del IPC previsto y un 1,5 de recuperación de poder adquisitivo) y llegar en los próximos años a un salario mínimo de 1.000 euros.

   Además, los sindicatos reclaman cláusulas de revisión salarial, priorizar el empleo estable, frenar la siniestralidad o luchar contra la desigualdad y la discriminación de género.

   Pero además el líder de UGT en la Comunidad ha afirmado que Castilla y León se encuentra en una situación peor que la media estatal, ya que la remuneración de los asalariados es de 1.600 millones de euros inferior a la de 2008 como resultado de la destrucción de empleo y la devaluación salarial, además de un poder adquisitivo de los trabajadores que en un 12,8 por ciento inferior al de hace ocho años y una pérdida de 66.000 asalariados en los últimos diez años.

   Por su parte, Vicente Andrés, tras recordar que en la Comunidad hay 674 convenios que afectan a más de 404.000 trabajadores, ha incidido en que ya no hay crisis, la economía crece "con mucha fuerza" y el 85 por ciento de las empresas tienen beneficios o son viables, cuando antes de la crisis eran el 75 por ciento.

   Sin embargo, ha criticado que se hayan "dinamitado" los principales instrumentos para poder defender a los trabajadores, ya que la reforma laboral ha "debilitado" su posición en la disputa del reparto de la riqueza y ha supuesto un lastre que se creó para bajar salarios durante la crisis y "retenerlos" en tiempos de "bonanza".