Centro de Orientación Laboral de Salamanca aumenta un 30% la inserción de desempleados

 

Centro de Orientación Laboral de Salamanca aumenta un 30% la inserción de desempleados

Actualizado 23/03/2017 13:29:19 CET

SALAMANCA, 23 Mar. (EUROPA PRESS) -

El Centro de Formación y Orientación Laboral del Ayuntamiento de Salamanca (CEFOL) posibilitó la contratación de 515 personas en 2016, casi un 30 por ciento más que el año anterior, al superar en 118 las contrataciones con respecto a 2015.

Así lo ha señalado la concejal de Familia e Igualdad de Oportunidades del Ayuntamiento de Salamanca, Cristina Klimowitz, durante la presentación de la memoria del CEFOL, que atendió el año pasado a un total de 1.253 personas, de las cuales 722, cerca de un 60 por ciento, se corresponden con población o colectivos vulnerables.

De las personas atendidas por el CEFOL en 2016, 791 fueron hombres y 462 mujeres, según los datos municipales aportados por la edil responsable del área de Familia e Igualdad de Oportunidades.

Derivadas por otros servicios municipales, como los Centros de Acción Social, el CEFOL contabilizó un total de 311, con "un especial incremento" en los CEAS de los barrios de Pizarrales y San José.

Además, 585 personas continuaron el año 2017 dadas de alta como usuarias del Centro de Formación y Orientación Laboral del Ayuntamiento de Salamanca para desarrollar itinerarios individualizados de inserción.

CURSOS

El Centro de Formación y Orientación Laboral del Ayuntamiento de Salamanca puso en marcha el año pasado un plan formativo con 28 cursos gratuitos en los que participaron un total de 422 desempleados.

En concreto, el CEFOL albergó doce acciones de formación inicial para poder acceder a un trabajo, once acciones para recibir formación complementaria para una ocupación profesional, cuatro programas mixtos de formación y empleo que han revertido en la mejora de instalaciones municipales y colegios públicos y una acción formativa ocupacional a través de la cual 12 participantes obtuvieron un título de cualificación profesional para trabajar en el sector de la hostelería.

Por otro lado, 1.058 personas visitaron el Aula Abierta del CEFOL, un recurso equipado con un ordenador, un tablón de ofertas de empleo y un teléfono a disposición gratuitamente de las personas que buscan un empleo.

ESTE AÑO

En lo que va de año, el Ayuntamiento de Salamanca ha atendido a un 17 por ciento más de usuarios en su centro de Formación y Orientación Laboral, hasta llegar a las 612 personas, un incremento que "responde fundamentalmente al refuerzo de las acciones formativas y a la colaboración con la Junta de Castilla y León", ha apuntado.

El Ayuntamiento de Salamanca desarrolla hasta junio un plan formativo con 17 cursos gratuitos que dan cobertura a casi 230 desempleados. Y, con la finalidad de ofrecer una mayor atención a los desempleados en riesgo de exclusión, se están realizando tareas de diferentes profesiones, como el manejo de carretillas elevadoras y operaciones básicas de restaurantes y bar, hasta formación básica, como alfabetización o apoyo a la Educación Secundaria Obligatoria.

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