VALLADOLID, 30 Sep. (EUROPA PRESS) -
La comunidad autónoma de Castilla y León ha dado este viernes, 30 de septiembre, el primer paso para la desjudicialización de los conflictos individuales con la inclusión en la mediación del Servicio de Relaciones Laborales (Serla) de los casos que no conlleven una reclamación económica, unos 11.000 que representan cerca de la mitad de los conflictos individuales de naturaleza laboral que se plantean en la Comunidad.
En concreto, esta fórmula de autorregulación de los conflictos laborales de carácter individual echará a andar en Valladolid, donde se ubica la sede del Serla y los servicios centrales de la Junta, de la patronal y de los sindicato, y llegará al resto de las capitales de provincia y a Ponferrada --ciudades que cuentan con Juzgados de lo Social-- a lo largo de 2017 tras un periodo de evaluación del sistema para conocer los aciertos y los errores de la implantación del nuevo servicio en Valladolid, donde se prevé un periodo transitorio de dualidad entre Serla y Oficina Territorial de Trabajo hasta el 1 de enero.
Así lo ha explicado el consejero de Empleo, Carlos Fernández Carriedo, en la firma del acuerdo tripartito entre Junta, Cecale y sindicatos mayoritarios (UGT y CCOO) que impulsa este sistema de conciliación, mediación y arbitraje extrajudicial de los conflictos individuales sin reclamación económica en la primera comunidad autónoma sin competencias de Justicia.
