Enusa y sindicatos tienen cita mañana en el Serla para alcanzar un acuerdo laboral

Pastillas de uranio fabricadas en la fábrica de Juzbado (Salamanca)
ENUSA/EUROPA PRESS
Actualizado 26/02/2013 17:45:15 CET

SALAMANCA, 26 Feb. (EUROPA PRESS) -

El Comité de Empresa de Enusa en la fábrica de combustible nuclear de Juzbado (Salamanca) ha señalado que tiene cita este miércoles, 27 de febrero, para tratar de llegar a un acuerdo con la Dirección que ponga fin al conflicto laboral existente.

Según han informado fuentes del Comité en un comunicado recogido por Europa Press, los sindicatos han iniciado este fin de semana un calendario de paros parciales de dos horas, que, no obstante, se desconvocarán esta semana --martes y jueves-- con motivo del acto de conciliación en el Serla.

Los sindicatos han asegurado intentan desde hace tres años negociar el convenio colectivo para "intentar no perder lo ya conseguido en el convenio anterior, para que se fomente el contrato de relevo y para que la desregulación de las semanas laborales que quiere imponer la empresa se realice con una planificación adecuada y contraprestación económica justa" con el fin de que los empleados recuperen "parte del poder adquisitivo perdido en los últimos años".

Los paros están convocados por turno de trabajo todos los martes y jueves, además de paros totales de un día en marzo, dos días en abril y mayo, y con la intención de intensificar las protestas en junio y julio, ya que la reforma laboral fija en el 7 de Julio la fecha del fin de la ultraactividad de los convenios colectivos que "de no haberse negociado para entonces pasan a depender de convenios de ámbito superior". En el caso de Enusa, las condiciones pasarían a regirse por el Estatuto de los Trabajadores.

En el comunicado han recalcado que la compañía tiene "muchos pedidos ya contratados con los clientes para los próximos años" y que consideran que la media de edad de la plantilla es "alta" y la carga de trabajo "excesiva".

Así, han relatado que en 2012 trabajaron "muchas horas extraordinarias" en fines de semana y festivos por lo que aseguran que "con menor coste la empresa podría haber contratado a cinco personas el doble de horas y no lo hizo".

Después de dos intentos de mediación "que terminaron en fracaso" el Serla ha convocado un nuevo acto este miércoles en el que el Comité espera que las posturas de ambas partes se puedan "acercar más" un acuerdo pese a que reprocha el "inmovilismo" de la Dirección.

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