Fernández Santiago apoya la propuesta de una nueva sede para el Procurador del Común en León

 

Fernández Santiago apoya la propuesta de una nueva sede para el Procurador del Común en León

Actualizado 01/02/2006 17:58:14 CET

LEÓN, 1 Feb. (EUROPA PRESS) -

El presidente de las Cortes de Castilla y León, José Manuel Fernández Santiago, expresó hoy su apoyo a la propuesta de una nueva sede para el Procurador del Común en León, tras la jornada de trabajo que mantuvieron los miembros de la Mesa de las Cortes y el titular de esta institución autonómica, Javier Amoedo Conde.

En esta primera visita de la Mesa de las Cortes de Castilla y León al nuevo Procurador del Común, desde que tomó posesión de su cargo, Fernández Santiago destacó la voluntad de esta institución por modernizar, mejorar e intensificar el trabajo que realiza a través de unos planteamientos que calificó "novedosos y llenos de fuerza".

El cambio de sede, ahora ubicada en la Casa del Peregrino de la capital leonesa, fue una de las cuestiones centrales de la visita, para lo que contó con el apoyo incondicional de la institución que dirige Fernández Santiago, quien afirmó que se buscará una estrategia conjunta y que aceptarán la propuesta que el Procurador del Común considere como la mejor solución para la nueva sede.

"Que sean ellos quienes marquen cuál puede ser la mejor solución que facilite el trabajo de una institución que está trabajando como ninguna otra en favor de la defensa de los derechos de los ciudadanos", señaló.

La solución definitiva a esta cuestión podría decidirse en los próximos dos meses, una vez el Procurador del Común señale su propuesta y ésta sea ratificada por el Parlamento regional, según explicó Fernández Santiago.

Además, el Javier Amoedo, quien se mostró "muy satisfecho" por el encuentro, presentó también a los responsables de la Cortes un proyecto para la modernización de la institución a través de las nuevas tecnologías con una nueva página web, que haría más sencillo el acceso y la recogida de quejas ciudadanas, y la adecuación de la plantilla de trabajadores a la nueva realidad de la misma.

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