La Junta subvencionará con 3,3 millones para contratar 330 desempleados en trabajos forestales

Publicado 06/04/2017 15:10:40CET

VALLADOLID, 6 Abr. (EUROPA PRESS) -

La Consejería de Empleo destinará 3.300.000 euros para financiar la contratación de trabajadores desempleados para la realización de obras y servicios de interés general para la mejora medioambiental, por parte de las diputaciones provinciales de la Comunidad.

Los destinatarios de este programa serán trabajadores en situación de desempleo que serán contratados por las diputaciones provinciales de las nueve provincias de Castilla y León. Los 3.300.000 euros, que serán distribuidos entre las entidades provinciales, servirán para financiar los costes salariales y de Seguridad Social que se deriven de los contratos de los desempleados, que intervendrán en obras y servicios de interés general, específicas en materia de prevención de incendios, y otros trabajos forestales y de mejora medioambiental.

La distribución de los fondos son 400.000 euros para la Diputación Provincial de Ávila, 360.000 para la de Burgos, 480.000 para León; 310.000 para la de Palencia; 420.000 para la de Salamanca; 300.000 para la de Segovia; 310.000 para la de Soria; otros 310.000 para la de Valladolid y 410.000 para la de Zamora.

La distribución de las subvenciones se ha realizado con el criterio ponderado que ha resultado del cálculo basado en el 50 por ciento en función de la tasa de paro de la provincia, el 25 por ciento en función de la superficie forestal provincial y el 25 por ciento restante en función del número de incendios provinciales en los últimos 5 años.

Los destinatarios de los contratos deberán ser desempleados inscritos como demandantes de empleo en las oficinas del ECYL. En concreto se priorizarán a los jóvenes menores de 35 años, de forma preferente a aquellos que no tengan cualificación.

Tendrán preferencia también los mayores de 45 años, especialmente aquellos que hayan agotado sus prestaciones y tengan cargas familiares y finalmente los parados de larga duración, aquellos que hayan estado en el desempleo 12 meses en un periodo de año y medio, con especial atención a los que hayan agotado prestaciones y las personas en riesgo de exclusión social. En cualquier caso se valorará la experiencia en trabajos de carácter forestal y medioambiental.

Los contratos serán temporales con una duración mínima de 180 días a jornada completa y deberán formalizarse antes del 15 de mayo de 2017.

Las políticas activas de empleo, han señalado fuentes de la Junta de Castilla y León, son básicas para reducir las desigualdades sociales y contribuyen a hacer frente a los desafíos demográficos, facilitando la actividad laboral en zonas con especiales dificultades.

Estas políticas activas de empleo se basan en "uno de los ejes básicos" de la II Estrategia Integrada de Empleo, como el Plan de Empleo Local, que cuenta con 51.325.000 euros para 2017 destinados a la contratación de trabajadores por las entidades locales.

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