Catalunya lidera la contratación indefinida en España con un aumento del 35% en el primer año de la Reforma Laboral

Actualizado 19/09/2007 15:40:46 CET

BARCELONA, 19 Sep. (EUROPA PRESS) -

Catalunya es la comunidad autónoma donde más ha crecido la contratación indefinida en el primer año de vigencia de la Reforma Laboral estatal (entre julio de 2006 y julio de 2007), con más de 510.000 contratos registrados, lo que supone un 35% más respecto al mismo periodo del año anterior, según hizo público hoy la Conselleria de Trabajo.

Por detrás de los 510.573 contratos indefinidos en Catalunya, se sitúan las cifras relativas a la comunidad de Madrid (504.040) y las de la Comunidad Valenciana (273.133). En su conjunto, España registró un total de 2.377.734 contratos indefinidos durante este periodo.

El director del Servei Català de Ocupació (SOC), Joan Josep Berbel, explicó que entre julio de 2006 y julio de 2007, más de 223.000 personas vieron sus contratos temporales convertidos a indefinidos, una cifra que representa un incremento del 30,5% respecto al año anterior y que sitúa a Catalunya por delante del resto de comunidades, lo que "da estabilidad y calidad al mercado laboral".

Asimismo, estas cifras conllevaron una disminución de 2,8 puntos en la tasa de temporalidad hasta situarse en el 24%, casi 8 puntos porcentuales por debajo de la media estatal y la segunda más baja por detrás de La Rioja (23,9%). Los planes de la Generalitat apuntan a un reducción de 5 puntos en la temporalidad de cara al final de la legislatura.

En estos momentos, los contratos indefinidos representan el 20% de la contratación total en Catalunya, lo que demuestra que el "efecto positivo" de la reforma no sólo se notó en el segundo semestre de 2006, sino que se mantuvo en el primer semestre de 2007.

LAS PYMES, LAS QUE MÁS CONTRATOS CONVIRTIERON.

Berbel aplaudió que, tras la implantación de los incentivos de la Reforma Laboral para convertir los contratos temporales en indefinidos, "se haya notado que las pymes catalanas son las que han hecho un uso más extensivo de todo lo que les ponía a su disposición la reforma".

Así, las empresas que tienen entre 1 y 25 trabajadores realizaron el 53,13% de las conversiones, mientras que el 39,46% las llevaron a cabo las empresas de entre 25 y 500 trabajadores.

Las empresas que se acogieron a esta oportunidad de reducir su temporalidad recibieron una bonificación de 800 euros anuales durante tres años en la cuota empresarial de la Seguridad Social, así como bonificaciones por la contratación indefinida de jóvenes menores de 30 años o bien personas de colectivos de difícil inserción.

Para continuar con esta tendencia positiva en la tasa de temporalidad, el director general de Relaciones Laborales de la Conselleria, Salvador Álvarez, aseguró que el Govern continuará su campaña de información para "fomentar la contratación estable que beneficia a la empresa, a los trabajadores y a la economía en general".

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