TERRASSA (BARCELONA), 27 Jul. (EUROPA PRESS) -
La Fundación Cecot Persona y Trabajo ha incrementado un 32% las ofertas laborales de su bolsa de trabajo durante el segundo trimestre de 2015, ha informado la patronal este lunes en un comunicado.
Se trata de unos resultados que ha publicado la Fundación en el Observatorio de la Actualidad Laboral y que han consolidado la tendencia apuntada en el primer trimestre, por lo que podría suponer "un cambio muy significativo" en el mercado de trabajo, según la organización.
La Fundación ha destacado que las áreas de Administración (19%) y de Oficios (15%) suponen más de un tercio del conjunto de las ofertas de trabajo del segundo trimestre, y ha resaltado que desde 2008 las ofertas del área de oficios --electricista, soldador y fontanero, entre otros-- no se habían situado en las primeras posiciones, lo que "podría suponer un cambio muy significativo en el mercado de trabajo".
También ha crecido el número de currículums: 520 durante los meses de abril, mayo y junio de este año, frente a los 405 recibidos durante los mismos meses del 2014; del total de currículums tramitados, el 55% son de hombres y el 45% de mujeres.
Respecto a las edades de los que han gestionado su currículo a través de Cecot Persona y Trabajo, el 67,4% tiene menos de 45 años y un 32,6%, 45 o más, entre los que el 66% son hombres y el 34% restante, mujeres.
