El fabricante de material eléctrico BJC plantea un ERE para despedir a unos 125 empleados

Actualizado 17/06/2010 23:41:26 CET

BARCELONA, 17 Jun. (EUROPA PRESS) -

La empresa BJC, dedicada a la fabricación de pequeño material eléctrico y propiedad de Siemens, anunció un plan de acción para garantizar su viabilidad, que incluye la posibilidad de presentar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para despedir a unos 125 trabajadores.

Tras informar de la situación a los sindicatos, la empresa, con 292 empleados, propuso establecer un calendario de negociación, y expresó su voluntad de prejubilar y recolocar, en compañías del grupo Siemens o proveedoras, "al mayor número posible" de trabajadores.

El ERE es una de las diversas medidas que incluye el plan de acción de BJC, que plantea también simplificar el portfolio de productos y eliminar las líneas menos rentables, así como contratar con fabricantes especializados las actividades que no constituyan el núcleo del negocio y que no sean rentables.

También prevé poner en alquiler parte de las instalaciones de la empresa --la que no sea imprescindible para su funcionamiento--, y racionalizar tareas mediante la inversión en procesos de automatización, optimización de procesos de trabajo con la eliminación de operaciones intermedias y reorganizar el flujo productivo para reducir coste de transporte y logística.

En un comunicado, BJC alega que la crisis, especialmente por la "drástica" reducción de la actividad en el sector de la construcción, les ha llevado a proponer esta plan de acción, teniendo en cuenta que han registrado una reducción de ingresos superior al 60% desde 2007.

La intención de la compañía es abrir un proceso de negociación con la representación legal de los trabajadores con el fin de alcanzar el acuerdo "más satisfactorio posible" para ambas partes. Aseguran que las medidas previstas pretenden garantizar el futuro del negocio e incrementar la competitividad de sus productos para abrir nuevos mercados.

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