El Liceu dice que con la huelga de acomodadores peligra su plan integrador

Gran Teatre del Liceu
LICEU
Publicado 03/06/2015 19:35:48CET

BARCELONA, 3 Jun. (EUROPA PRESS) -

El Liceu ha avisado de que la huelga indefinida de acomodadores que empieza el jueves "pone en peligro el proyecto de integración laboral" porque el teatro vincula la contratación de trabajadores por parte de Manpower a un proyecto que da trabajo a colectivos universitarios, vecinos del Raval y personas con Síndrome de Down.

En un comunicado, el teatro barcelonés ha lamentado este miércoles estar sufriendo directamente las consecuencias de un conflicto laboral externo abierto entre Manpower y sus trabajadores, que realizan las tareas de acomodación en la sala.

Este enfrentamiento "pone seriamente en peligro el Proyecto Social de integración laboral del Liceu".

Concretamente, 28 trabajadores de Manpower que trabajan de acomodadores obligatoriamente han de tener menor de 24 años y estar matriculados en la universidad, de modo que "normalmente es el primer trabajo que tienen, es una puerta de acceso al mundo laboral y les permite combinar sus estudios con el trabajo".

"El trabajo, por lo tanto, no tiene vocación de permanencia y se busca la rotación para favorecer al máximo de jóvenes", ha alegado el teatro.

Además, como novedad de este año, el 10% de los trabajadores tienen que proceder del Raval --concretamente de la Red Laboral del Raval-- para dar salida laboral a los vecinos; y se establece que otro 10% de empleados deben ser personas con Síndrome de Down para propiciar su integración.

"Por todo ello, el Liceu entiende que la convocatoria de huelga indefinida pone en entredicho esta vertiente social del teatro" que tiene como máxima retornar a la sociedad lo que ésta ha aportado a la institución, añade.

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