T-Systems plantea un ajuste temporal de empleo en su división de mantenimiento de cajeros

Actualizado 16/03/2011 18:46:41 CET

Podría afectar a unos 400 empleados

BARCELONA/MADRID, 16 Mar. (EUROPA PRESS) -

La filial de servicios para empresas de Deutsche Telekom, T-Systems Iberia, ha planteado a los sindicatos la necesidad de realizar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que afectaría a parte de la plantilla de la división encargada del servicio de campo y mantenimiento de los cajeros (Eltec), informó la compañía a Europa Press.

Como medida previa, se ha puesto en marcha esta semana una campaña de bajas voluntarias, explicó la firma, que precisó que las negociaciones todavía no se han iniciado, por lo que no se ha hablado del número de personas que se verían afectadas por el ERTE.

T-Systems afirmó que respeta la confidencialidad de las negociaciones con el comité de empresa y los sindicatos y añadió que no hará ningún anuncio ni comentario sobre las mismas hasta que se alcance el acuerdo definitivo.

Si bien la compañía no precisó a cuantos de los 1.800 empleados de Eltec afectaría esta medida, fuentes sindicales indicaron a Europa Press que este número podría "inicialmente" rondar las 400 personas, tal y como publica este miércoles 'El Periódico de Catalunya'.

El diario señala que la compañía argumentará en el expediente una caída del negocio motivada por las fusiones del sector bancario y por el recorte de presupuestos de las administraciones públicas.

Las fuentes sindicales explicaron que están pendientes en cualquier caso de mantener una reunión con la dirección de la empresa y conocer las intenciones de la compañía al respecto.

"Desde el sindicato vamos a trabajar para que, en caso de no quedar otra opción, se pueda llevar a cabo este proceso sin medidas traumáticas y, lógicamente, habilitando otras opciones", señalaron las fuentes.

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