El alcalde de Paterna insta a la Mesa de Negociación a proponer los "ajustes" en el capítulo de personal

Actualizado 02/12/2011 20:13:25 CET

VALENCIA, 2 Dic. (EUROPA PRESS) -

El alcalde de Paterna (Valencia), Lorenzo Agustí, ha acudido este viernes a la Mesa de Negociación con los representantes sindicales del Ayuntamiento para exponerles la "necesidad de proceder a medidas de ajuste" en el capítulo de Personal y "darles la oportunidad de participar en la toma de decisiones", según ha informado el consistorio en un comunicado.

El alcalde, que se encuentra de baja por prescripción médica, acompañado por los concejales Elena Martínez y Jesús Giménez, ha reiterado a la Mesa de Negociación que los ajustes llegan "a todas las áreas de gestión y a todos los capítulos presupuestarios" pero es en el capítulo de Personal donde les ha instado a decir dónde piensan que el equipo de Gobierno debe "recortar".

Agustí ha iniciado la reunión mostrando su disposición "a escuchar propuestas que permitan decidir dónde hacer los recortes", pero les ha recordado que el techo del capítulo de Personal para 2012 "está en 14,4 millones de euros rebajando un 15 por ciento los presupuestado el año anterior". "Las circunstancias piden que el recorte sea del 30 por ciento pero mi decisión es que sea del 15 por ciento", ha indicado.

El primer edil ha emplazado a la Mesa de Negociación a hacer sus propuestas "antes del 12 de diciembre", ya que dos días después se procederá a la aprobación de las cuentas para el año 2012 por el Pleno Municipal. De este modo, el equipo de Gobierno "da la oportunidad a la Asamblea de trabajadores de alcanzar un consenso a la hora de decidir los recortes", y ha adevrtido de que, de no ser así, "se aprobaría el techo de 14,4 millones en Personal tomando para ello las decisiones que fueran necesarias".

"Finalmente la decisión se tomará en el Pleno Municipal porque es allí dónde estamos legitimados por los ciudadanos para hacer lo que juzgamos mejor para el conjunto de la ciudadanía", ha apuntado el primer edil, que ha señalado a los sindicatos que "si bien en 2007 se acordaron medidas que han supuesto al Ayuntamiento un gasto de siete millones de euros en productividades y otros beneficios que han cobrado los funcionarios en este periodo de tiempo", ahora deben comprender "que ha habido un cambio de ciclo económico y que con la caída generalizada de ingresos ese tipo de gasto es completamente insostenible".

Esta web utiliza cookies propias y de terceros para analizar su navegación y ofrecerle un servicio más personalizado y publicidad acorde a sus intereses. Continuar navegando implica la aceptación de nuestra política de cookies -
Uso de cookies