A través de una plataforma web

El IBV y Aecemco promocionan el empleo de personas con discapacidad en el sector del comercio

El IBV Y AECEMCO Promocionan Empleo De Personas Con Discapcidad En El Comercio
Foto: IBV

VALENCIA, 9 Feb. (EUROPA PRESS) -

   La Asociación Empresarial de Centros Especiales de Empleo de Cocemfe (Aecemco) y el Instituto de Biomecánica (IBV) participa en el desarrollo de una plataforma web para asesorar en la promoción del empleo entre personas con discapacidad en el sector del comercio, según han informado en un comunicado.

   La iniciativa se apoyará en las TIC para desarrollar una plataforma web interactiva que permita la integración laboral y la adaptación al puesto de trabajo de este colectivo de personas. La herramienta online asesorará a los usuarios en aspectos relacionados con la adaptación de puestos de trabajo, según los diferentes perfiles de discapacidad, o recomendaciones ergonómicas, información para la selección de puestos o de candidatos.

   El grueso del proyecto, que está cofinanciado por el Ministerio de Industria, Energía y Turismo a través del Plan Avanza 2, subprograma Avanza Ciudadanía Digital, se centrará en validar la plataforma web desarrollada mediante el uso real con comerciantes que evaluarán la utilidad, facilidad de uso y eficacia de la herramienta creada para facilitar el empleo de las personas con discapacidad en el sector.

   Aecemco coordina esta iniciativa en colaboración con el Instituto de Biomecánica, donde se realizará la validación de la plataforma web que desarrollará la empresa Grupo Iniciativas. El trabajo es para todas las personas uno de los factores "más importantes para la integración social y la estabilidad personal".

   La consecución y el mantenimiento de un empleo permiten a las personas "sentirse útiles y productivas, al mismo tiempo que aporta independencia económica y autonomía personal". Esta circunstancia cobra "mayor importancia" en el caso de las personas con discapacidad que pueden presentar dificultades añadidas para su integración en el mercado laboral.

INTEGRACIÓN LABORAL

   No obstante, las experiencias de integración laboral han demostrado que la contratación de personas con discapacidad es "beneficiosa y rentable" para el empresario tanto en el aspecto humano como económico. Según la encuesta EDAD 2008 realizada por el INE, en España hay 3.847.000 personas con discapacidad, de las que 1.560.000 están en edad laboral.

   En la Comunidad Valenciana habitan 432.800 personas con discapacidad menores de 64 años, lo que supone el 9,92 por ciento de la población. Se trata de un sector de la población que encuentra más dificultades para encontrar trabajo ya que solo un 36 por ciento de las personas con discapacidad en España trabajan.

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