Aviso: Esta noticia tiene más de un año. Última actualización: 28/10/2009 14:33
Más de 3.800 personas superaron las pruebas profesionales, test psicotécnicos y de personalidad y pasarán a la fase de entrevistas personales y dinámicas de grupo, que se desarrollarán desde el próximo lunes hasta principios de 2010, del proceso de selección de personal para trabajar en el nuevo Hospital de Elx (Alicante), según informó hoy en un comunicado fuentes de la institución sanitaria.
El pesado mes de abril se presentaron más de 36.504 personas para cubrir los 820 puestos de trabajo que se crearán con la puesta en marcha del nuevo centro, de las que han llegado a la fase final 3.800, que realizarán las entrevistas en distintas localidades dependiendo del lugar de residencia.
Así, la Fundación Servicio Valenciano de Empleo y PricewaterhouseCoopers destinarán a cerca de 60 profesionales con dedicación exclusiva en este proceso en Elx, Crevillent (Alicante), Aspe (Alicante), Valencia y Madrid.
Todos los aspirantes han sido informados acerca del estado de su candidatura de forma personal a través del área privada de la web de empleo. Los preseleccionados recibirán un segundo comunicado con la citación para la siguiente fase, una notificación que se reforzará con el envío de SMS y correo electrónico.
Siguiendo el cronograma, se realizarán las primeras contrataciones masivas durante los primeros meses del año, de cara a la apertura del centro prevista para la primavera de 2010.
El director de Recursos Humanos de Vinalopó Salud, Salvador Sanchís, destacó la calidad de los currículos de los candidatos pre-seleccionados. "El Hospital entra en su recta final y ahora más que nunca debemos encontrar a los profesionales más preparados, ilusionados y comprometidos con nuestro proyecto", dijo.