UGT dice que abaratar despidos y una menor protección son "razones más que suficientes" para estudiar una huelga general

VALENCIA, 19 Feb. (EUROPA PRESS) -

El secretario de Acción Sindical de UGT, Antonio Ferrer, manifestó hoy que "si los llamamientos que está haciendo la patronal española de abaratar el despido y reducir la protección de los trabajadores siguieran hacia adelante", supondrían "razones más que suficientes" para que las organizaciones sindicales estudiaran "la posibilidad de una huelga general".

Ferrer se pronunció en estos términos hoy en Valencia antes de participar en el Congreso Extraordinario de UGT PV, al ser preguntado por la situación del diálogo social y las declaraciones del presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Gerardo Díaz Ferrán, relativas al abaratamiento de los despidos y en las que reclamaba que los expedientes de regulación de empleo (ERE) no necesiten la autorización de la Administración para agilizar trámites.

Al respecto, señaló que estas cuestiones "no solamente no se compadecen con la voluntad de diálogo, sino que están fuera de la declaración de diálogo social", por lo que apeló a la "responsabilidad" de los firmantes y resaltó que la situación sería "bastante preocupante" si se "mantiene" que "no haya un interés de actuar para frenar la destrucción de empleo y en avanzar en medidas que posibiliten la recuperación económica, sino en profundizar en la destrucción de empleo de una manera más rápida y barata".

Ferrer recalcó que "el diálogo social y la concertación tienen una fortaleza demostrada en distintas etapas", tanto de crecimiento económico como de crisis, aunque matizó que "el valor del diálogo social está en la responsabilidad de los firmantes y en compartir objetivos y plantear propuestas que sean asumidas por todos".

Así, valoró que el Gobierno central "está comprometido en ese diálogo y está cumpliendo, está adoptando medidas, y garantizando la protección a las personas desempleadas" y confió en "se amplíen en esas medidas, porque --a su juicio-- son insuficientes dada la gravedad de la situación".

Preguntado por la posibilidad de recurrir a una huelga general, constató que "hoy en día no se dan las circunstancias" de que "la única respuesta posible sea una huelga general" al estar inmersos en el diálogo social, aunque hizo hincapié en que "si los llamamientos que está haciendo la patronal española de abaratar el despido y reducir la protección de los trabajadores siguieran hacia adelante, evidentemente serían razones más que suficientes" para plantearla y "la UGT, conjuntamente con el movimiento sindical, y en particular con CCOO, examinaría la posibilidad de una huelga general".

MEDIDAS POSITIVAS DE CEOE

Antonio Ferrer resaltó, en este sentido, que "la posición del Gobierno es mucho más clara y rotunda" y "dice que en absoluto la solución a los problemas pasa por el abaratamiento del despido", y agregó que además, la patronal "está discutiendo en estos momentos un paquete de medidas" para "frenar la destrucción de empleo, mejorar la protección de las personas paradas y ampliar las líneas de liquidez a través del ICO hacia las empresas y las familias".

"Nos queremos quedar con esa actuación", insistió el responsable de Acción Sindical, quien estimó que se trata de "una actuación responsable", a diferencia de los "posicionamientos públicos que el único objetivo que persiguen es aumentar el poder empresarial, sacar ventaja en una etapa de crisis y recortar los derechos de los trabajadores", concluyó.