VALENCIA, 25 May. (EUROPA PRESS) -
La Federación de Servicios de UGT PV ha solicitado a los diferentes grupos parlamentarios de las Corts Valencianes la creación de una comisión de investigación sobre el accidente en el que una trabajadora de la empresa pública Vaersa falleció en Alzira (Valencia) al caerle encima una bala de material reciclado.
La federación sindical ha indicado en un comunicado que el objetivo de esta comisión de investigación debe ser que "se depuren responsabilidades políticas y de gestión en las que hayan podido incurrir la Dirección de Vaersa, la consellera de Agricultura y Medio Ambiente como presidenta del Consejo de Administración y el resto de miembros del Consell, por no haberse adoptado las medidas necesarias para evitar el gravísimo accidente que acabó con la muerte de una trabajadora".
En el escrito que ha dirigido a todos los grupos parlamentarios, UGT PV explica la situación en materia de salud laboral y prevención "tan deficitaria" en la empresa Vaersa.
El sindicato ha señalado que las causas del accidente pudieron ser de varios tipos como "material apilado indebidamente, diferencias de tamaño en las balas apiladas, malformaciones en las mismas por un mal funcionamiento de las prensas, peso excesivo o rotura de los hilos de sujeción", pero ha añadido que "todas estas posibles causas están motivadas por una falta de control y política de la empresa en materia de salud laboral y prevención".
De hecho, ha asegurado que esta no era la primera vez que se producía un desplome de las citadas balas, porque hace dos años otra trabajadora sufrió un accidente por desplome de una bala de material PET. En este caso, "se estaba manipulando para cargar un camión, y el mismo mal apilamiento y exceso de peso, produjo el citado derrumbe".
La empresa ante este accidente "no tomó ninguna medida al respecto y se ha seguido con la misma praxis hasta que de nuevo se ha vuelto a producir un accidente, en este caso causando la muerte de la trabajadora", ha destacado.
Después del accidente, según UGT PV, la empresa mandó una nota interna donde "por la que por norma no se podría apilar más de dos balas por fila", pero "ni siquiera el nuevo Gobierno, ni la dirección de la empresa ha servido para que se adopten medidas de vigilancia para la salud y, a su vez, que se cumplan las normas en materia de prevención de riesgos laborales".
Los delegados de prevención, tal y como ha dicho, "han venido denunciando reiteradamente a la empresa las situaciones de precariedad en las que se trabaja en Vaersa", porque "no se efectúa ningún tipo de control sobre los factores de riesgo en las distintas áreas y actividades de la empresa, es prácticamente inexistente la formación en salud y prevención y la alta tasa de temporalidad y el tipo de contratación por campañas y encomiendas que se efectúa dificulta excesivamente la formación en las mismas".
"LÍNEA CONTINUISTA"
"La nueva dirección de la empresa pese a estar casi un año al frente de la misma, ha seguido la línea continuista del anterior gobierno sin tomar el más mínimo interés por los aspectos que en materia de seguridad y salud en el trabajo que son indispensables", ha criticado.
En esta línea, ha lamentado que la empresa decidió no asistir el día 24 de mayo a una reunión convocada por las delegadas de prevención de riesgos laborales y la comisión permanente del comité de empresa. Ese mismo día se hizo un nuevo requerimiento "que esta vez sí ha sido atendido por la dirección de Vaersa" y se ha convocado para el próximo viernes un comité extraordinario del Comité de Seguridad y Salud para abordar la problemática del accidente mortal ocurrido el día 18 de mayo en la planta de residuos de Alzira.
Desde UGT han exigido a la empresa que no excluya a la representación sindical de los informes se están realizando desde el Servicio Propio de prevención de Riesgos Laborales de Vaersa y que tome el tema de salud y prevención "con la seriedad y el interés que requiere si no queremos que vuelvan a suceder accidentes tan lamentables como el que ha ocurrido en Alzira".
